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分享到QQ空间◆王楼煤矿将每位矿工家属的手机号登记在册,每逢月初,矿嫂们的手机上便会收到家属协管会发来的通知短信。同时,王楼煤矿还设置了一个“家属协管安全基金账户”,直接将安全生产与职工收入挂起钩。
□ 崔鑫 刘俊英 张银萍 李振
安全生产关系到煤矿生存,更关系到每个矿工家庭的幸福。山东能源临矿集团通过大打亲情牌,充分发挥矿工家属积极性,将其纳入到煤矿安全监管体系中,收到了良好的效果。
“管严妻”严管安全
11月5日,山东能源临矿集团王楼煤矿掘进工邵伟东的妻子罗萍的手机上接到这样一条短信:“您的安全协管基金账户于11月5日扣减协管基金人民币150元,请于下月5日之前将扣减部分补交齐”。
罗萍很纳闷:怎么扣款了?难道丈夫违章了?上个季度可是刚拿了300元安全奖励啊。接着罗萍拨打家属协管会的电话,得知丈夫三季度的一般“三违”竟然超过3个。“回家我得好好说说他!”罗萍告诉记者,安全这事马虎不得,不仅关系到丈夫的工作,更关系到全家的幸福,作为妻子多劝诫是分内事。
丈夫违章,妻子收短信,这正是王楼煤矿目前正在实施的“家属协管安全”法。王楼煤矿将每位矿工家属的手机号登记在册,每逢月初,矿嫂们的手机上便会收到家属协管会发来通知短信。同时,王楼煤矿还设置了一个“家属协管安全基金账户”,直接将安全生产与职工收入挂起钩:安全基金增加了,说明职工安全工作、表现良好；账户扣款,一定是“三违”了。
短信服务一经推出,就得到了矿嫂们的一致欢迎。“以前每次问他工作时有无‘三违',他总是很不耐烦。”采掘工区马友强的妻子笑着告诉记者,自从有了短信显示安全基金收益额,丈夫再也别想逃脱她的“唠叨”了。
与当班教育、严惩严罚为主的刚性管理不同,王楼煤矿充分发挥“管严妻”的作用,激发职工家属关心并积极参与矿井安全工作的积极性,将其纳入到煤矿安全监管体系中来,走出了一条柔性管理安全生产之路。“矿嫂们是最关注煤矿安全的群体了,因为丈夫的安全生产关系到全家人的幸福,”王楼煤矿工会主席邵长余告诉记者,切实激励矿嫂做好丈夫的“安全员”,吹好安全“枕边风”。两种措施刚柔并济,取得了事半功倍的效果。
当好矿工知心人
“你们这些女人都知道啥?!”踏进掘进工区“违章大户”小张家的门,刚说明来意,矿嫂胡静就被小张堵在了门外。
胡静是临矿集团邱集煤矿的一名矿嫂,她的另一个身份是女工协管员。帮教入户走访“三违”职工就是她的职责之一。“井下不违章就赶不出进尺,挣不了钱。”小张冲胡静直瞪眼。小张妻子也不高兴地帮腔:“俺们干活被罚了款,还觉得憋气呢,你们还过来唠叨。”
胡静耐着性子慢慢地劝他们消气,拉家常似地聊天,给他们详细讲解违章的危害性,还列举了一些因违章酿成的大事故和造成的悲剧。一番开导后,小张两口子终于被胡静的热心和诚心所感动:“胡姐,俺知道你是为了俺好,俺现在马上就写安全保证书,以后再也不违章了。”小张的妻子也当场表示一定当好丈夫的安全“贤内助”。
作为活跃在矿区里的一个特殊群体,矿嫂在安全监管的“大后方”发挥着独特的作用,她们时刻不忘丈夫安危,甚至比矿工本人还要注意安全生产。为此,邱集煤矿招募煤矿在职矿嫂成立了“女工协管队”,组织她们进入生产一线,送安全宣讲到井口、进区队；对“三违”职工进行帮教入户走访,耐心劝导。
经过胡静的多次帮教,第二个月,小张不仅没有出现一例违章,还拿到“三违”返还金。今年以来,邱集煤矿女工协管员开展安全联系走访300余人次,反馈有价值的工作信息30多条,为职工解决家庭纠纷、家庭困难16件,派送安全叮嘱信160余封。
全家老小齐上阵
如今走进邱集煤矿候罐大厅,一下就会被墙壁上贴满的儿童涂鸦安全画吸引。这些涂鸦画全部出自生产一线矿工的孩子们,它们都有同一个主题——我等爸爸回家。“每天上下班看到这一张张画,就提醒自己身上肩负的责任重大,一定要带领职工们实现安全生产。”采一工区区长李建军感慨地说,“孩子们都在等着爸爸回家呢!”
通过开展“我给爸爸画张平安画”副井儿童涂鸦展、“我给爸爸提个醒儿”电视展播、“父爱如山、真情无限”井口文艺演出等,邱集煤矿大打安全生产亲子牌,让孩子提醒父亲注意生产安全；“我和孩子接老公下班”、“我到一线看望老公、体验亲人工作艰辛”、“媳妇一席话,老公安全记心中”、“争当好矿嫂、好妈妈、好儿媳”和“亲情呼唤安全,共创平安矿区”千人大签名等系列活动,提醒丈夫妻子是自己安全生产的牵挂。“安全就是家庭幸福”的亲情安全文化深深扎根于临矿一线职工心中。
“群防群治是煤矿实现安全生产的法宝。”临矿集团工会主席雷其春对记者说,要充分利用矿工家属的独特优势,发挥她们“管严妻”、“枕边风”的作用,把家庭的柔性管理与和煤矿的刚性管理相结合,筑就起安全生产牢固的第二道防线,推动企业安全生产稳定持续发展。
(来源:大众日报)
