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分享到QQ空间中广网北京11月22日消息（记者舒晶晶）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，卫生部日前就“职业健康检查管理办法”向社会公开征求意见，为劳动者职业健康检查和维权提供法律保证。12-11-22 新闻和报纸摘要全文>>>
2009年发生的张海超尘肺病鉴定事件令人记忆犹新。不过，这样的无奈和悲哀今后可以避免了。《职业健康检查管理办法（征求意见稿）》明确规定：用人单位应当依法组织劳动者进行职业健康检查，并提供职业健康检查所需要的相关资料。
张海超表示：确实对劳动者是一件好事，但我的担心是在今后实施过程中会不会顺利实施。
张海超的担心来自于切身经历。先是企业对体检结果的隐瞒，然后是郑州市职业病防治所的“误诊”，最终他只能通过病理检查这种在职业病鉴定领域并不被认可的方式，来证明自己。
新的《管理办法（征求意见稿）》明确规定，职业健康检查机构发现疑似职业病病人的，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，还应当及时向用人单位所在地卫生行政部门和安全生产监管部门报告。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
针对《管理办法（征求意见稿）》中所要求的，职工上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查的职业健康检查费用，都由用人单位承担这一条款，原北京大学医学部公共卫生学院教授宋文志认为，具体落实难度很大，需要企业提高责任意识：
宋文志：能推就推说我这没有健康危害不用体检。有企业老板的认识问题，有职工认识问题，说我没事不参加体检，对卫生部门来讲，要严格审查没有资格来从事这项工作的医疗卫生机构。
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(来源:中广网)
