证券公司裁员又降薪

9家券商净利同比大降44%

　　2012年虽然券商业务创新给股价带来不少红利，但上市公司整体业绩依然负增长，目前已披露年报的9家券商净利润同比下降47%，不少龙头券商既裁员又降薪，而且学历偏低的年轻人不好混。

　　（文/表 记者张忠安）

　　2012年A股不佳，券商裁员降薪成为市场关注的焦点。虽然不少证券公司先后否认，但记者对比最新年报，裁员降薪的券商不在少数，其中，学历相对较低的年轻人最不好混。

　　多家公司年报显示员工数减少

　　记者从中信证券年报中发现，2012年末中信证券集团累计员工人数为10452人，比2011年的13260人下降了21.18%。同期中信证券上市公司员工人数为4618人，而2011年这一数字为5371人。这意味着，去年一年就有753人由于各种原因离开中信证券，降幅为14.02%。其中，经纪业务员工由3791人下降到2951人，降幅高达22.16%。而因IPO放缓受到影响最大的投行人员变化相对较小，2012年同比仅下降了3.63%。

　　海通证券虽然基本维持平稳，但也是稳中有降，2011年母公司员工有5534人，而到2012年，小幅下降到5512人。包括主要子公司在内在职员工下降0.63%。此外，西南证券、光大证券等都有员工人数同比下降记录。 “我们公司确实有裁员，离职也比较多，但据我了解，主要还是集中在下层，中层以上还很稳定。”一位不愿透露身份的券商办公室负责人昨日告诉记者。这也意味着，在去年裁员或离职大潮中，受教育程度相对较低的年轻人首当其冲。

　　学历偏低年轻人不好混

　　根据中信证券年报，34岁以下人员流失最为严重，由2011年的3809人下降到去年的2941人，降幅为22.79%。而35岁以上的员工人数却明显增长，其中，51岁以上的员工增长26.74%，达到109人。而受教育情况中，大专及以下人数大幅萎缩，2012年只有884人，而2011年为1312人。

　　有券商经理也向本报记者透露，实际上，2012年整个券商经营都不理想，广州也有很多券商裁员，如银河证券、国信证券等都有传出裁员的消息，“我们公司去年还好，还有招人，经我面试的人一半都是来自其他证券公司的。”上述券商经理表示。

　　此外，不少券商高管薪酬也随之下降，如中信证券2011年高管累计薪酬为5235.5万元，而2012年只有3667.21万元，同比下降29.95%。董事长王东明报酬总额也由2011年的370.90万元下降到2012年的347.92万元。副董事长殷可去年报酬为990.26万港元，而这一数据在2011年为1974.50万港元。

　　年报数据：大型券商不敌中小券商

　　据本报记者不完全统计，截至3月30日，共有9家上市券商发布2012年年报，共实现净利润113.64亿元，同比下降43.72%。其中，华泰证券30日发布的数据显示，该公司去年实现营业收入58.84亿元，同比下降5.56%。净利润为15.94亿元，同比降幅为10.67%。华泰证券表示，营业收入下降的主要原因是2012年市场股票加基金交易总量和股权融资总量均比2011年明显减少。同时，经纪业务佣金率继续下滑，导致公司代理证券买卖业务净收入和证券承销业务净收入下降明显。

　　不过，记者对比发现，一线大型券商表现较差，而二、三线的中小券商盈利能力较好。数据显示，多项业务位居行业第一的中信证券2012年净利润虽高达42.37亿元，遥遥领先于其他券商，但同比下降66.31%。另外，海通证券、光大证券去年的净利润也分别下降了2.68%和35.06%。

　　但部分中小券商却依靠承销、自营和部分创新业务打了翻身仗。如去年业绩大幅扭亏为盈的东北证券2012年承销业务净收入增375.05%。国海证券2012年业绩也大增76.57%，自营业务收入增加，该业务营业利润达到1.79亿元，同比增长近两倍，占到总营业收入的22.36%。同时，西南证券2012年业绩同比提高30.35%，而自营业务扭亏为盈，成为利润改善的关键。

　　投资建议

　　券商股仍有看点

　　在二级市场上，昨日券商股仍然未缓过神，19只个股平均跌幅为1.44%，领跌A股。不过，多数分析师认为，由于政策红利依然不断，随着创新业务对业绩贡献越来越大，券商板块依然有看点。

　　天风证券分析师表示，可以预见券商的多重业务结构有望由经纪业务收入主导转变为多重业务并重，包括融资融券利息收入，以及未来可以代销金融产品手续费收入、做市商价差收入等。中信建投魏涛指出，随着融资融券、约定式购回、直投等创新业务的不断开展和壮大，行业ROE可以提升8.98个百分点，从而提升证券券商股的估值。

(来源:广州日报)