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分享到QQ空间南方日报讯 （记者/尹辅华）到2020年底，全区力争超50亿元企业42家，超100亿元企业21家，超500亿元企业8家，超1000亿元企业2家，超2000亿元企业1家。昨日顺德区政府为80家骨干企业打气鼓劲，希望通过政策引导、奖励机制，例如首次对骨干企业收购国外科技企业政府最高补助一亿元等措施，让这些企业在七年后全区经济增长贡献率达到45%以上，税收年均增长10%以上。
目前顺德是全国民营经济的重要策源地和先发地区，拥有美的、格兰仕、联塑、碧桂园等一大批知名企业。2012年，全区产值超1000亿元企业1家、超100亿元企业有5家、超10亿元企业有61家。
收购国际性科技企业，政府按收购费20%补贴
在七年内，凡年产值8亿元以上的第一产业企业、年产值8亿元以上且本地纳税2000万元以上的第二产业企业、年产值30亿元以上且本地纳税3000万元以上的第三产业企业都被顺德区列为重点培育骨干企业。
根据顺德区政府相关文件，政府将支持并购重组。鼓励骨干企业通过各种形式在全球范围内实施并购重组，对成功实施并购重组的骨干企业按被并购企业的收购金额和首年度合并报表后的骨干企业营业收入规模给予不同等次的资金补助，骨干企业成功并购重组（股权收购、资产收购、吸收合并）所发生的费用按规定给予补助。
“这次区政府将支持骨干企业开展市场开拓型、产业转移型、技术寻求型和资源开发型等多元化对外投资。鼓励骨干企业到境外设立研发机构，吸收和利用国外先进技术与设备。尤其是鼓励骨干企业走向海外市场，并购拥有核心技术和重大发明专利的国外科技型企业，以及拥有境外营销渠道和知名品牌的国外企业。对骨干企业成功并购拥有核心技术和重大发明专利的国外科技型企业的，按并购实际发生额的20%给予补助，最高每宗补助不超过1亿元。”该区经促局相关负责人透露，除了并购企业，对骨干企业成功并购拥有境外营销渠道和知名品牌的国外企业的，给予最高不超过100万元的补助。
此外，政府还将支持本土骨干企业建立海外自主品牌直销店或境外设立营销公司，例如产值超过50亿元的企业可申请与区政府相关部门联合举办重点市场开拓活动。
引进创新人才团队，重奖2000万元
在昨日动员会上，顺德区除了首次对骨干企业对外扩张给予奖励外，还对企业创新给予最大力度的支持。
为此，顺德区指出将支持骨干企业申报各级各类科技和技改创新项目，对企业成功申报国家级企业技术中心、国家级工程技术研究中心、国家级技术创新示范企业三个项目增加的研发和测试设备给予50%扶持。对骨干企业技改给予最高100万元补贴，引入创新型研发团队给予最高2000万元补助。
“另外全区每年安排300万元，用于促进骨干企业管理提升和商业模式创新辅导，同时鼓励骨干企业实施专利、标准和品牌协同发展战略，每家企业最高奖励100万元。”该负责人指出，今后优先安排骨干企业参加人才招聘会、高效人才考察团、赴外招工团。对骨干企业管理者和技工家属入户入学给予加分的政策倾斜；国家级顶尖专家和国家级顶尖人才最高给予每人每月3万元和2万元的特别津贴。
此外，顺德区对骨干企业上市给予最高1000万元资金扶持，被认定为总部企业的给予相应财政奖励和办公场地补助。政府还将牵头推广骨干企业，每年安排1000万元在国家级媒体做区域品牌宣传。
■企业声音
格兰仕集团助理总裁陆骥烈：
区政府对骨干企业的扶持，格兰仕首先坚定一个信念就是在本土做大总部经济，目前集团已经把最好总部经济提高到二次创业最核心部分之一，实际上世界500强企业很多总部经济都放在发家地，而顺德现有环境就是集团发展的根基。
企业将坚定不移走产业发展道路，格兰仕做家电已有21年，今年这一波新政策能给集团第二次发展带来非常大的想象空间。另外顺德区政府在要求骨干企业做大做强的同时，也是在帮助辖区中小企业发展，因为骨干企业已经和众多中小企业形成了产业链整合，这种社会化分工，不仅仅是解决了劳动力就业，更重要的是通过产业链伙伴式发展，让骨干企业起到龙头作用。为此格兰仕集团已经全面定义微波产业，通过提升微波工业技术能力，从而衍生出现代有机农业，现代家电制造业，这些都可以在区政府帮扶下，分步实施。
广东锻压机床厂有限公司副总经理李振石：
比起年产值过1000亿元的美的，我们企业实力还比较弱。但几年前我们曾经收购了梧州一个机床厂，现在政府提出了收购国际性科技企业按比例补贴，这个办法应该能刺激更多骨干企业扩容。
我们这样的技改量较大企业，对于申报国家级研发中心后获得更高幅度的奖励非常感兴趣，另外政府组织骨干企业在国家级媒体做宣传能扩大企业知名度。当然新办法里面，提到奖励商业创新模式，以及引入国家级高层次人才奖励这两项内容，说得比较模糊，还需要政府对其细化。
■政府声音
不要“太公分猪肉”，要帮骨干企业
市委常委、顺德区委书记梁维东：
3月份省里开会，说佛山有7家年产值超百亿企业，顺德就占了5家，我很自豪。但是你自豪的东西，别人眼里也是香饽饽，所以我也很担心。“有些周边省地级市的领导，就在我们顺德住上十天半个月，他们来干什么，来招商引资，希望通过优秀的条件将顺德的这些大企业吸引到他们那里搞总部经济，顺德再不做好配套服务，只能帮人做嫁衣。”
扶持骨干企业是旧题目，但是有新内容，它们是顺德发展最重要动力，也是经济发展的命脉，因为它们的单位产出率高、单位占地率低。“中国人都知道美的、格兰仕，但不见得知道顺德，所以它们做大做强有利于提高顺德知名度。我们这次希望利用政策让骨干企业对区内公用设施进行命名，另外安排它们在中央级媒体配合顺德形象统一包装宣传。”
一个美的集团有2000个中小企业跟着其产业链转，有些跟着美的配套的中小企业已经进入上市阶段。顺德80家骨干企业做大做强对于区内中小企业来说，是一次发展机遇。这次政企加大合作力度，对顺德经济发展有积极影响，无论从任何角度，坚定不移加大对骨干企业扶持力度。“今后区内各级领导都不要有‘太公分猪肉’的思想，怕骨干企业获利太大影响其他企业，你们现在首先要想到的是如何更好的帮助骨干企业。”
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骨干企业专员首下企业挂职半年
当天会议上，顺德区政府除了按章奖励，应多个骨干企业申请，选调优秀公务员下企业挂职，协助企业解决行政审批难等问题。
顺德区委组织部常务副部长赖剑辉表示，根据区政府计划成立了骨干企业工作办公室，建立骨干企业服务档案，提高扶持工作的指导性和针对性，并建立目标考核机制和进入退出机制。
“选拔的人来自政府九个部门，都是30岁左右的中层干部，以及一批去年刚提拔的副科级干部，他们将去格兰仕集团、顺德区供销合作社等骨干企业挂职锻炼，及时掌握企业的发展状况和经营困难，与骨干企业工作办公室形成互动，有效为企业分忧解难。”赖剑辉表示，这批人员将利用自己作为企业和政府之间的桥梁，帮助企业解决行政审批难等企业自身无法应对的难题。
“这些人挂职期为半年，但挂职时可选择一周不少于两个工作日在政府工作或者半天挂职、半天在政府工作两种方式，挂职结束后，将对其挂职进行考评。”赖剑辉透露，考核期间将安排挂职人员进行座谈，讲述挂职期间企业遇到哪些问题，另外还需撰写一份有分量的挂职总结，具体为挂职期间对顺德相关企业发展方向的思考。
(来源:南方日报)
