
醒狮传人
黄钦添
颁奖词
黄飞鸿第五代传人,深谙传统南狮的灵魂和精粹,在获得中联电缆董事长李有泉的资助后建立起当地唯一一支走职业化道路的龙狮团队。作为非遗项目的传承人,他将舞狮育人视作心中的最大目标,并帮助社会弱势群体如问题儿童积极进行培训教育。为吸引更多市民了解龙舟醒狮文化,打造龙狮文化人才培育基地的同时建立龙狮博物馆,至今已培育约4万多名龙狮爱好者。
获奖感言
今后将多举办青少年龙狮龙舟学习班,举办一些关于龙舟醒狮的表演、比赛活动,吸引更多青少年参与这个活动。希望通过成立青少年教育示范基地,加深青少年对中华龙狮文化精神的理解,引导其更好传承传统文化,市民如有兴趣参加培训班,也可前往该龙狮基地免费学艺。世代相传的传统狮艺,是南狮的灵魂和精粹,如果在我们这一代失传,将非常可惜。
——黄钦添
锣鼓声中,一只小“狮子”正在3米高的桩台上训练,叩拜、审视、跳跃、搔痒、眨眼,每个动作都那么的灵巧,活灵活现地展示着醒狮的威武,时而灵巧地凌空一跃,时而威武地奋进,时而憨厚地眨眼,这仅仅是一场醒狮训练,而狮头下的是两位只有17岁左右的孩子,现任黄飞鸿中联武术龙狮协会会长的黄钦添不时地在旁边指点一二。
一个周日的早上,记者一行走进了这里,这里有全世界最大的醒狮、超两百年历史的老龙舟、海外珍藏多年的醒狮器械道具以及好几代人的扒龙舟舞龙狮老照片。这里也是一处武术龙狮训练基地,有运动员宿舍、食堂、醒狮训练场、武术训练场以及力量训练场等设施。
试图走职业化道路的龙狮团队
或许,很多人都不会想到,该基地的投资者竟是私企老板。
作为南狮发源地之一的南海,大大小小的狮队合起来超过3000支,而黄飞鸿中联武术龙狮协会是这其中最为耀眼的一支,在上海举办的龙狮界最高级别赛事“第四届世界龙狮锦标赛”上,它代表中国队曾出战夺得了1金2银1铜。
实际上,它的前身——南海武协龙狮团与其他狮队一样,也多在各类喜庆活动中演出,基本处于业余状态,直到西樵山黄飞鸿狮艺武术馆的成立和随后中联电缆董事长李有泉的介入。那是1999年,在少年时代就受家乡南海大沥镇黄岐划龙船和舞狮传统影响的李有泉在创立广东中联电缆实业公司后,表示愿意从资金和管理经验上支持狮队建设,黄钦添当时的正式职业是一个建筑公司的包工头。
而后,龙狮队员被收编,提供固定工资和食宿,目前黄飞鸿中联电缆武术龙狮协会有100多名人员,每年的工资支出、参加各种比赛的费用、基地道具和场地的维护和修理费用,共需500万元左右,谈及这支队伍走职业化的经验,黄钦添提到,“总体而言,我们自己能够承担一半左右的费用,余下来的资金缺口就需要狮队的老板补贴了。”其实,这种企业和文化团体的合作模式业内也有类似的案例,但从黄钦添的描述中不难看出,狮队和企业方相互信任,有一种默契,“他们不会太多地从利益方面去考虑,也不会干预团里的事务,而是放手让我们去管理。”
只能向偏僻村子招收学员
按照目前的管理模式,狮队队员做好了训练、表演、比赛等工作,每周还有前辈来教传统文化课了解传统文化。等到30多岁,可以按照自己意愿在公司安排合适的职位,免除后顾之忧。作为一个非遗项目的传承人,黄钦添将舞狮育人视作心中的最大目标。一次,从广西和广州各来了一名吸毒者想要跟他学习舞狮,黄钦添首先让两个孩子先交了戒毒保证书然后才收为学员,在他的严格管理和循循善诱下,经过4年培训,一名少年已成狮队骨干,并戒掉了毒瘾。
其实这里也是一座龙狮博物馆,为的是在吸引更多市民了解龙舟醒狮文化的同时,更好打造龙狮文化人才培育基地。“市民们在体验区可以跟着专业队伍学舞狮,也可以下水到龙舟上体验挥汗扒龙舟的惬意,在快乐中将这么有价值的传统文化根植在心里。”黄钦添说,实际上,作为国家级龙狮基地的中联龙狮基地,自1999年成立至今已累计培育了约4万多名龙狮爱好者。
在欣喜之余,黄钦添也道出了自己的担心。毕竟,从学习平地套路,到在桩架上做出高难度动作,再到参加各类比赛,需要经历一个漫长的过程,而这个过程中还要面对各种摔伤、扭伤,压抑封闭集训期间对家人的思念,“一般城镇里的父母都舍不得让孩子受这些苦。若非真正热爱舞狮这项运动,几乎没有本地的孩子会来学习舞狮,更不用说把它当作职业。”据他所言,如今南海已经很少年轻人有他当年的热情了。
“或许以后都只能向内陆一些偏僻落后的村子里招收学员了”,黄钦添的这句话道出了传统龙狮技艺的尴尬局面和无法力挽狂澜的无奈。也许这群乐天的孩子还不知道,他们肩上扛着的是传承一种传统技艺的责任。传统狮艺讲究人狮合一,形似更要神似,要求马步、腰力、手力、脑力、鼓乐配合默契,天地合一,难度比现在流行的高桩醒狮至少大一倍以上,狮子滚绣球、蟹青、盘凳青、高青、蛇青等套路已经濒临失传,与传统相去日远。为了将传统狮艺发扬光大,现在黄钦添要求进狮队学狮的学员必须同时学传统狮艺和高桩,先学好传统再上高桩。
南方日报记者 周豫 郭珊
(来源:南方日报)

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