招聘市场 渐渐回暖

求职者在与企业招聘人员洽谈。 记者卢政摄

昨天的招聘会人气比前几天的好了许多。 记者卢政摄

　　记者走访发现昨日招聘会参会企业和求职者数量较前几天增加不少

　　“打造女性最友善工厂”、企业利用新渠道招聘……为揽人才企业频出新招

　　本报讯 （记者关旭东、刘文彬、姜璐 通讯员王茜）虽然天气寒冷，招聘市场却逐渐回暖。记者昨日走访智通人才市场和2014年“春风行动”首场现场招聘会发现，无论是参会企业和求职者，其数量较前几天的招聘会都有所增加。

　　而不少企业为招到合适员工更是频频出新招：打造女性最友善工厂，强调良好的工作、住宿环境……总之诚意十足。

　　企业求职者寒风中“相约”

　　记者昨日在智通人才市场年后第二场现场招聘会了解到，昨天共有1000家企业和5000多名求职者参会，企业和求职者的数量较首场招聘会都明显增加了。

　　由市人力资源局主办的2014年“春风行动”首场现场招聘会昨天下午举行。当时天空飘雨，让这场室外招聘会现场更加寒气逼人。尽管如此，40多家企业还是如约来到东城世纪广场招揽人才，为求职者提供了多达1500个岗位，现场求职者也来了不少。

　　企业福利强调“个性化”

　　在智通人才市场的招聘会上，记者看到一些企业拿出与众不同的福利文化吸引员工加入，力求除了在薪资上富有竞争力之外，对员工关怀也做到细致有加。

　　一家电子厂欲打造“东莞女性员工最友善工厂”，对满一年的员工给予10天/年的有薪年假，按照法定假期给予其婚假产假，同时为女性员工提供免费医疗，每月为其提供生理期营养品以及开设妇科专家健康讲座等。从今年2月起，该厂员工的底薪将调整到1500~1550元，并且不安排女工进行夜班加班等。

　　该企业招聘负责人表示：“基层员工原本薪资拿得就相对较低，他们又来自五湖四海，独自在外打拼都不容易，如果企业给不到他们温暖，如何能留住他们为企业创造价值？”

　　另外，记者注意到，企业也更加注重从工作环境和福利方面吸引求职者。如健客网就明确表明该公司有一整栋写字楼，享受中央空调；免费提供住宿，有独立阳台与卫生间，全天提供热水、空调；每月享有部门活动经费及公费旅游；多种形式的培训和充足的上升空间等。

　　微信成新潮招聘渠道

　　“如果你还有什么不明白的地方可以加我的微信，届时在线沟通。”一家企业面试求职者后除了给其一张面试通知单之外还留下了自己的微信号。

　　记者在一些企业的招聘海报上看到，今年企业招聘除了在海报上留下自己的座机电话号码和地址以外还补充了一条“职员招聘QQ和微信”号码。

　　智通人才网就业顾问表示：“目前新兴的招聘、求职渠道多样化，在为彼此提供便利的同时，也要警惕因其对新兴渠道陌生而产生的弊病，避免不法分子钻漏洞的同时对求职者权益造成不必要的侵害。接触最新招聘渠道一定要牢记求职平台用户名，以及招聘方的关键信息，并通过第三方中介机构核实，确认后再进行求职面试”。

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　　樟木头：

　　月底有招聘专场会

　　本报讯 （记者董哲）记者昨日从樟木头人力资源分局了解到，节后樟木头将举办多场招聘会，为企业和求职者搭建供需平台。

　　据樟木头人力资源分局副局长邵柱新介绍，2月24日，该镇将在振通汽车站举办一个大型的现场招聘会。

　　高埗：

　　6000多岗位等你来

　　本报讯 （记者陈臣 通讯员邱发平）昨日从高埗人力资源分局获悉，为进一步促进广大求职者就业，帮助企业年后招工恢复生产，高埗镇将于2月15日（星期六）上午在该镇文化广场举办“高埗镇2014年春风行动大型企业专场招聘会”，现场提供普工、文员、技工等6000多个工作岗位。

　　届时，广大市民和新莞人均可免费进场咨询和求职应聘。

(来源:广州日报)