胡成高：在党旗下带领企业蝶变腾飞

　　在党建工作的推动下，高宇集团发展迅猛，以15%-20%的年增长速度，实现了循环经济促发展，三大板块各显长的发展格局。胡成高告诉记者，高宇集团党委将进一步探索企业党建工作机制，更好的发挥党组织在企业发展中的作用，切实走出一条企业党建工作的特色创新之路。

　　和很多中国民营企业家一样，成都市工商联副主席、四川高宇集团有限公司董事长胡成高的创业经历中没有传奇，有的只是夜以继日的奋斗和马不停蹄地追赶。正如他信奉的人生格言和经商宗旨所说：终日乾乾，与时偕行。

　　1991年，胡成高在邛崃县工业局建筑公司担任建筑队长一职，这是一家面临倒闭的国有企业。翌年年初，改革开放总设计师邓小平发表南巡讲话，为市场经济的创建指明了方向。一年之后，胡成高在亲朋好友的帮助下，筹集90多万元资金将这家公司接管，更名为邛州建筑公司，成为当地私人资金收购公有企业第一例。

　　公司改制后，有些员工认为民营企业不可靠，自己的身份突然从工人变成了打工仔，身份降低了，于是到处托人情、跑关系，想要调动工作。个别党员则觉得在民营企业打工，是不是党员无所谓，于是悄悄地把党员身份隐藏起来，成了“口袋党员”。

　　“只要把企业效益搞上去，把福利待遇提高，员工就肯定不会再有走的想法。”在企业里呆过很长时间的胡成高早料到会出现这样的状况。之后，公司先后承建了邛崃市购物中心、邛崃化肥总厂主厂区、邛崃市建行大厦等大型工程，公司效益比以前有所提高，待遇也有所增长，但员工的思想仍然不稳定。

　　到底怎么做，才能让大家团结一心共谋发展？这成为胡成高思考的主要问题。1995年8月，胡成高加入了中国共产党，在举起拳头面对党旗宣誓的那一刻，他心里豁然开朗：“建立企业党组织，让企业党员找到自己的家，发挥党组织的战斗堡垒作用，肯定能够凝聚人心，助推企业发展。”

　　1995年10月，在邛州建筑公司党支部成立大会上，“隐身”已久的12名“口袋党员”齐刷刷地参加了成立大会，胡成高看在眼里，激动在心里。

　　公司党支部的成立使企业里的党员有了主心骨，重新焕发了生机。随后，公司专门建立了党员活动室和学习室，定期和不定期地召集党员职工开座谈会，使广大党员真切地感受到了组织的温暖，于是大家对公司的管理和发展建言献策，工作积极性空前高涨。

　　历经20年发展，在胡成高的带领下，当年的建筑施工企业已经发展成为一家以化工、建筑、房地产开发为主导产业的大型综合型民营企业，产业覆盖化工、能源、矿山、建筑、建材、房地产、金融等方面，资产逾40亿元，员工4000余人，是中国化工500强企业、四川百强企业，业务范围及营销网络遍布世界各地。

　　在公司党建方面，自从高宇集团党委于2005年成立之后，随后又成立了集团工会和团委，公司明确了“以党建带工建团建，以工建团建服务党建”的工作方针，形成了党、工、团齐抓共管，共同发展的局面。2012年6月，高宇集团更是成立了公司党委的海外支部，成为当地民营企业非公党建的创新之举。

　　5·12汶川特大地震发生后，胡成高立即组织20余名党员技术骨干组成党员先锋队，开赴都江堰重灾区营救出6名幸存者。集团党委积极组织捐款捐物，为重灾区捐赠现金30万元，送往重灾区各类物资价值10万元，投资290万元为灾区群众安置点建设安装了天然气使用设施。

　　2013年“4·20”芦山地震发生后，身处震区的高宇集团，在自身损失达1.58亿元的情况下，坚持抗震救灾、支援灾区，组织党员、员工为灾区捐款捐物达30万元，用真情演绎人间大爱。

　　在党建工作的推动下，高宇集团发展迅猛，以15%-20%的年增长速度，实现了循环经济促发展，三大板块各显长的发展格局。胡成高告诉记者，高宇集团党委将进一步探索企业党建工作机制，更好的发挥党组织在企业发展中的作用，切实走出一条企业党建工作的特色创新之路。

(来源:中华工商时报)