全面两孩政策对女性全面发展有何影响?女性平等就业面临什么问题?时值三八国际劳动妇女节之际,“两会e客厅”访谈邀请到全国政协常委、全国妇联副主席孟晓驷,全国政协委员、全国政协社会和法制委员会副主任甄砚,中关村智能硬件梦工场董事长程静共话女性发展。对话由人民日报记者李昌禹主持。【全文】【视频】
【点击查看访谈视频】落实全面两孩政策,不能止步于放开一个孩子的政策,还需要出台系列的配套措施,解除女性和家庭的后顾之忧,激发育龄妇女再生育的愿望,这样才能使好的政策落地,取得实实在在的成果。一是要大力发展公共托幼设施和服务,特别是完善0-3岁孩子公共托幼设施及服务,减轻家庭照料负担。二是要完善生育保险制度。三是参考国际经验,推行男女共享的带薪育儿假,鼓励男女共同分担育儿责任,为充分释放女性才智和潜力创造条件。四是出台降低企业雇佣女性用工成本的积极措施,营造家庭友好型工作环境。
进一步完善制度设计,进一步明确主管部门的职能责任,避免职责交叉、多头管理、资源浪费和管理缺位。二是尽快启动家政法律法规立法程序。三是增强扶持政策的多元性和延续性。四是支持公益性家政机构发展,使其在平抑市场价格、增加市场供给、规范服务发展中发挥引领作用。
全国妇联副主席孟晓驷(右二),全国政协委员甄砚(左二)专家程静(右一)记者李昌禹(左一)做客“两会e客厅”我认为既需要女性自身加强平衡调试,也需要国家和社会予以协助和支持。从女性自身来讲,一是扭转家庭与工作对立的观念,树立平衡工作与家庭的信心。平衡工作与家庭是每个人都需要学习的生活智慧。二是要认识到平衡是动态的过程,提前做好人生和事业规划,坚持善待自己、做好自己。三是要提高工作和家庭生活的质量。女性更懂得如何“巧于运筹”,能同时完成几件事,这个特点对我们平衡就业和家庭也会有所帮助。
关于女性就业,我来自中关村,有深刻的体验。促进女性就业,需要举社会之力,举政策之力,但是同时女性自身更要提高独立能力、专业能力,提升职业素养。企业需要专业人才融入到企业发展中,因此女性要依据个人专业能力,提前做好自己的职业规划。
全国妇联副主席孟晓驷(左二),全国政协委员甄砚(右二)专家程静(右一)做客“两会e客厅”