编辑:文心 严格界定容错范围,违法乱纪不可容。

强国社员925:给敢闯敢干的优秀干部容错,不给不负责任的干部容情。

个论

强国论坛网友[南海卫士]:
“试错权”+底线,服务发展才有激励,干部干事才踏实。

强国论坛网友[纟野村夫]:
改革已进入深水区,没有现成经验可循。摸石头过河,难免会遇上暗流漩涡。因此,建立容错纠错机制尤显重要。

强国论坛网友[bhxzjjwd]:
“三项机制”出台以来,给愿干事、敢干事、能干事的干部以“试错权”。但部分干部还是担心是否能真正“免责”,河北宁晋给干部“试错权”,容错免责事前备案制度的实施,为干部松了绑,真正将“三项机制”的精神落到实处,让能干事、敢干事、愿干事的干部卸下包袱。

强国论坛网友[任瑞存本人]:
容错免责试错权,必须建在依法履职尽责基础上,方能激励干部敢于担当有作为轻易不出错。

跳跃的苹果:红色教育不要形式主义,要丰富形式,让红色教育入脑入心。

个论

强国论坛网友[公几]:
红色传承不止是几个干部到景区看看,应该是全民教育活动。

强国论坛网友[强国社员925]:
拉横幅、摆姿势、拍照片的形式主义,与红色教育初衷背道而驰。

强国论坛网友[audiooo]:
整治形式主义群众的话语权监督权必须切实加强。

强国论坛网友[任瑞存本人]:
阳光是最好的防腐剂,公权使用须要在法治规范民众监督下阳光运行,才能有效避免形式主义的发生与存在。

强国社员925:“共享护士”,要规范管理医院主导。

个论

强国论坛网友[任瑞存本人]:
有序规范护理共享,依靠大数据依法保障护理双方正当合法权益。

强国论坛网友[南海卫士]:
医疗保障做得好,何愁护士上门服务心不安。

强国论坛网友[wz王卓]:
共享时代已成为社会发展趋势,同时也是经济与社会发展的必然,“共享护士”将给予患者很大的方便,但同时也存在一定的风险隐患,专业知识、工作经验、突发事件都是上门服务的小小隐患。