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本报讯吉化集团公司所属北方化工总公司推行开
发式减员，多元化就业，到今年5 月，开发各种项目5
7 项，为数千名下岗职工提供了就业岗位。
1 9 9 3 年以来，由于市场的变化，该公司所属的
1 6 家企业中多数企业出现了亏损，造成了众多职工下
岗。对此，北方化工总公司领导人提出，在社会保障制
度还不健全的情况下，绝不能把职工一推了之。总经理
王洪杰说：“人力是一种资源，经营者必须善于开发人
力资源。”在这一思想的指导下，公司内出现了开发多
种项目、实行多元化就业的局面，使众多的下岗职工重
新走上了就业岗位。
北方化工总公司把拥有1 0 多万职工、3 9 6 亿元
资产、1 0 0 0 多种产品的吉化集团看作是一个大市场
，他们瞄准吉化集团公司这个市场搞开发，在集团公司
的配套项目上下功夫，为集团公司提供服务上求发展。
同时，放眼国内外大市场，先后为下岗职工开辟了8 条
就业渠道：一是扩大主业规模，在企业内部消化一批。
4 9 套化工新装置的建成投产，1 0 套老装置的技术改
造，为2 1 7 2 名下岗职工提供了重新就业的机会；二
是发展第三产业，兴办经贸公司、家政公司、商店、打
印社、图片社、服装厂等1 4 0 多个“三产”企业，安
置富余职工1 8 5 2 人；三是组织劳务输出，向韩国、
俄罗斯、新加坡、美国、德国、日本等国家和深圳、广
州、浙江、北京等省市有组织地输送职工2 6 9 人，向
本地区和集团公司输送劳务1 0 0 0 多人；四是开展生
产自救，组织手工编织培训班，请编织能人传授编织技
术，使5 0 0 多名下岗女工获得生存发展的技能，编织
产品进入了国内外市场；五是兴办管道多波涨力厂、机
械加工厂、触煤厂、塑料加工厂、工贸公司、疗养所等
9 个工会经济实体，共吸收下岗职工1 5 0 余人；六是
支持自谋职业，为1 0 5 1 名有能力、有一技之长的下
岗职工自谋职业闯市场创造条件；七是搞好转岗培训，
为下岗职工举办新的化工岗位、机械、微机及美容美发
、服装裁剪、烹饪等各种类型的培训班6 5 期，培训职
工2 1 6 0 人次；八是提倡自助互帮，由能人带走一批
，依靠下岗职工自身力量创办合作经济，鼓励能人带头
致富，带动下岗职工共同致富。
（金德云）
《人民日报》（1 9 9 8 0 7 1 3 二版）
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