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本报讯记者刘裕国报道：前不久，四川仁寿县政
府班子换届，3 4 岁的大学毕业选调生王荣木以接近全
票当选为这个拥有1 5 0 万人口大县的县长，在当地传
为佳话。这是四川省从优秀大学毕业生中选拔培养干部
，造就高素质跨世纪人才战略成果的一个缩影。四川已
初步形成了一支规模适度、素质优良、结构合理、充满
朝气的选调生队伍，受到中央组织部的肯定和表彰。
四川省委把挑选优秀应届大学毕业生到基层培养锻
炼作为干部工作的一个重要组成部分。近几年先后从大
专院校中挑选了优秀大学生1 1 批1 2 3 0 名，这批人
当中，在各级党政机关工作的1 0 5 8 人，占8 6 ％，
企事业单位7 9 人，占6 ．4 ％。他们当中，已有3 人
被提拔到地厅级领导岗位，有2 1 2 人担任县处级领导
职务。
多年来，四川省按照“公开、择优、严谨”的原则
，在各大专院校深入宣传，广泛动员，在自愿报名、院
系推荐的基础上，由省委组织部会同省人事厅、省教委
等有关部门组织考核，再确定人选。所选的大学生大都
是“三好学生”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”
，党员人数占8 0 ％以上。全省形成了上下结合、多层
次、多专业的培训网络，强化了选调生的培养工作。一
些有发展潜力，但又缺乏宏观工作经验的，被选送到地
市州省级机关工作或挂职锻炼。凉山州近几年选送了1
3 名选调生到北京、江苏、山东、重庆、成都等地挂职
锻炼。
《人民日报》（1 9 9 8 0 7 2 7 三版）
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