快餐店的簡單勞動並未磨滅大學生的工作熱情。新華社發

　　在麥當勞快餐店賣漢堡、做清潔，賺取每個小時5.5元的零花錢，20歲的大一學生劉捷成覺得收獲不小。然而，父母截然相反的意見又讓他有點為難，“他們認為這樣的打工既耽誤時間，又學不到知識。”

　　父母——體力勞動缺乏價值

　　下午3點上班到晚上10點下班，一個星期干3天，小劉的打工生活源於3個月前看到的一則招聘廣告。順利通過面試和體檢，又經過了為期兩周的培訓后，他成為了一名麥當勞兼職員工。這個寒假，小劉繼續著自己在麥當勞的打工。但是，每當他疲憊地回到家裡，父母就會勸說他放棄打工，在他們看來這份工作隻是簡單的體力勞動，談不上什麼能力的鍛煉，“即使打工，也應該去打一些技術含量高的工”。

　　除了認為工作本身缺乏價值之外，小劉的父母也表達了另一看法：“我們目前還不需要他自己賺取生活費，我們更希望他能把打工的時間用在學習上，充實自己的專業知識，增強競爭力，這有利於他今后的長期發展。”

　　大學生——收獲的不僅是金錢

　　簡單的體力勞動真的不值得嗎？“世界上不少富豪都是從快餐店打工起家的。”小劉想告訴父母的是，他從“簡單的體力勞動”中學到了很多書本之外的知識。小劉對於清潔的工作向來有些輕視，但當他被輪班安排在大堂服務后，他卻深刻體會到了其中的艱辛。“以往在麥當勞店用餐時，我和同學經常把食物碎屑掉滿一地，還不以為意，如今我再也不會這樣了。”

　　小劉還清晰地記得，有一次打掃店面的時候，一位顧客不慎將飲料打翻在他的身上，還指責他妨礙道路。面對這樣的情況，小劉微笑著向那位顧客道歉。“一件小事，讓我懂得了尊重他人，學會了換位思考，而且對職業精神有了更深的理解。”

　　與從事家教或促銷員等工作的同學比，一小時5.5元的收入並不高，但他心態平和地表示，他在麥當勞學過做漢堡、炸雞翅、打掃衛生等，從中得到團隊協作能力、溝通能力的鍛煉，這將使他受益終生。

　　麥當勞——總理千金也在此打工

　　上海麥當勞的負責人告訴記者，在世界各地，有很多家長都願意鼓勵孩子到麥當勞去鍛煉，“泰國總理的千金也在麥當勞餐廳做服務員。”這位負責人認為，無論是待人接物中的做人之道，還是在工作崗位上培養的責任感，都將為他們今后的職業道路進行鋪墊。

　　小劉和他的同學認為，父母的過多干涉不利於他們的獨立，他們希望父母把更多的選擇權下放。

　　編者按

　　寒假到了，一些大學生不放棄這難得的機會，到快餐店等地打工，可是父母卻明確反對：“這樣的打工太低級，學不到什麼東西。”

　　毋庸置疑，大學生需要通過社會實踐獲得書本之外的知識，但大學生到底需要什麼樣的社會知識？什麼樣的打工崗位才適合大學生？對這個問題的認識還不盡一致。其實，對於已經成人的大學生來說，或許父母應該做的是放手，把選擇權還給他們，讓他們獨立地在打工中鍛煉自己，成長起來。