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北京東城區組織部長吳鬆元:讓好干部真正受尊重、受重用

2013年08月01日16:51    來源:人民微博    手機看新聞

中共北京市東城區委常委、組織部長吳鬆元做客人民微博 (王先進 攝)

中國共產黨新聞網北京8月1日電 (李源)今天下午,中共北京市東城區委常委、組織部長吳鬆元做客人民微博微訪談,就“如何加強組織部門和組工干部隊伍建設”為題,與網友進行了深入交流。>>>點擊進入訪談頁面

有網友關心組織部門如何選拔干部。吳鬆元表示,選拔干部最重要的是堅持正確用人導向,我們堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,這樣才會涌現出一大批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的干部。

談到組織系統作風問題時,吳鬆元表示,東城區組織系統積極落實中央要求,帶頭制定改進作風的具體制度,繼承發揚組織部門優良傳統和作風,樹立和維護組織部門的良好形象。以堅持公道正派為核心,著眼於黨的事業發展需要選人用人,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,敢於堅持原則,讓好干部真正受尊重、受重用。

吳鬆元介紹,東城區採取了一系列具體措施加強組工干部隊伍建設:正在研究制定《關於加強全區組工干部隊伍建設的意見》﹔先后組織開展了“組織部長文化日”、“組工干部沙龍”等季度性活動,分層分類提升組工干部隊伍整體素質,今年還開展了“組工干部大練兵”活動,全面強化全區組工干部的綜合業務素質。

(責編:肖瀟、耿寬謀)

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