人民網 >> 生活 >> 職場人生 >> 職場兵法 2002年11月18日15:05


應聘面試是這樣成功的:反敗為勝篇

江時

    

    求職者尋找工作,施展抱負,若是默默無聞,即使你是身懷絕技的千里馬,也只有老死于槽櫪之間。如何推銷自己,除了智慧,還需要講究技巧。 

    求職韌者得利

    求職的人誰都想一舉成功,但大多數情況下,并不能如愿,為此求職者應有不怕失敗的韌性。 

    一家著名電器廠招工,中專畢業生陳某前去應聘,請求隨便讓他干什么都行。人事主管見他身材矮小,學歷又較低,就回答:“我們現在不缺人,過一個月再說吧!”其實是一種推托。沒想一月后,陳某真的來了,主管很為難,便又找理由說:“你這衣冠不整的樣子,怎么可以進廠呢?”

    于是陳就去借錢買了新衣,好好修飾了一番又去應聘。對方拿他沒辦法,又說:“你不懂電器知識怎么行?”兩個月后,陳某又來了,并說:“我已經學了兩個月的電器相關知識,您看我哪些方面還不夠?我一定認真來補!”

    看著這位韌勁十足的求職者,人事主管不得不說:“我做了几十年的招聘工作,頭一回碰到像你這樣找工作的,真佩服你有這樣好的耐心與韌性。”他終于感動了這位主管,如愿以償地進了工廠。   

    長得不好說得好

    鄭小姐是某財經學院管理系的高材生,但是,因相貌欠佳,找工作時總過不了面試關。經歷了一次又一次的打擊,鄭小姐几乎不相信所有的招聘渠道,她決定主動上門專挑大公司推銷自己。

    她走進一家化妝品公司,面對老總,從一些國際知名化妝品公司的成功之道說到國產品牌的推銷妙招,侃侃道來,順理成章,邏輯縝密。

    這位老總很興奮,親切地說:“小姐,恕我直言,化妝品廣告很大程度上是美人的廣告--外觀很重要。”鄭小姐毫不自慚,迎著老總的目光大膽進言:“美人可以說這張臉是用了你們的面霜的結果,丑女則可以說這張臉是沒有用你們的面霜所致,殊途同歸,表達效果不是一樣嗎?”

    老總默許,寫了張紙條遞給她:“你去人事科報到,先搞推銷,試用3個月。”鄭小姐十分珍惜來之不易的工作,滿腔熱情地投入工作中,一個月下來,業績顯著。她現在已是該公司的副總經理。 

    批評反而受賞識

    上海交通大學數學系的一位女畢業生,在參加某公司主考官主持的最后一輪面試時,大膽指出該公司的不足,并用國外事例佐証,使對方不得不折服,結果她被首選聘用。 

    面陳其“過”,之所以能勝于別的應聘者,不僅是因為技巧新,而且表明:你已經在關心與研究該單位,并探索該單位未來的發展﹔你想到該單位工作的態度是十分認真的,目標專一,而不是抱著“進了再說,不行拉倒”的心態隨便試試看。另外說得令人信服,還表明你研究之深,水平之高。這些都有助于應聘獲得成功。 

    用人單位最希望的就是招聘到的人能實實在在解決問題。對症下藥,提出切實可行的解決方案,最能獲得應聘單位的認可。  


來源:《生活時報》 2002年11月18日
(責任編輯:劉宜燁)


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