人民網 >> 生活 >> 職場人生 >> 職場五味 2003年1月30日14:32


加班、被炒 年關難過的白領還要面對什么

殷磊

    

    充滿喜氣的春節快到了,一些白領卻高興不起來:公司頻繁地要求加班,他們卻得不到加班費,而為了保住飯碗只好忍氣吞聲﹔年關將至,卻在發放年終獎前遭辭退…… 

    不加班反倒不正常 

    小劉在一家軟件公司做電腦程序員。他說,如按每天八小時工作時間計算,一星期五天,正常情況應該是四十小時,而他一個星期要上班七十小時左右。除了法定的假日外,公司從來不給加班費,也就是說三十個小時是白干的。為保飯碗,員工們只得選擇沉默。 

    在我市一家頗具知名度的百貨商場,賣場管理人員的早班是從早上9時30分上到下午4時,但他們大多要干到下午六時甚至更晚,從來沒有加班費。一位姓鄭的主管說,就算沒事也要在公司呆著,或者自己找事做,如果4點就下班,上司會認為你工作不積極。她說:“在公司不加班反而是不正常的。” 

    開元區一家廣告公司的情形也差不多,而且“五一”、國慶等法定節假日只能休息一天。部門經理的解釋是,廣告公司面對的是國內外大客戶,工作性質是“有求必應”。 

    年終獎差點拿不到 

    周先生去年8月與一家辦公網絡系統公司簽約出任店長,2個月試用期滿后轉為正式員工。去年12月,快到領取年終獎和雙薪的日子,上司突然通知他去人事部辦理手續,請他下星期不要來上班了。

    周先生自認工作一直兢兢業業,沒犯什么過錯,他去問上司,為什么要裁他。公司的說法是:不是因為工作上的問題,而是公司為了節約資金要裁員,他是新進人員,因此被列入裁員范圍。周先生認為自己的合法權益受到侵害,向開元區勞動監察中隊投訴,經執法人員調解,周先生拿回了屬于自己的年終獎和雙薪。 

    萬元薪險些被拖欠 

    說到拖欠工資,人們一下子就會想到外來工。可是,欠薪的事也會發生在白領身上。李某是一家私立診所的主任醫師,他從2001年11月到2002年7月一共在這家診所干了9個月。可是,直到去年7月20日他辭職的時候,公司還欠他5個月的工資,合計1萬多元。李某追討未果,最后通過勞動仲裁才拿回了被拖欠的工資。  

      《廈門日報》


(責任編輯:劉宜燁)


相關新聞
 辦公室里給隱私設防全攻略
 年底無限期盼中:老板的紅包何時到
 看到魚頭手發抖 年前應酬愁煞人
 需要這么直接嗎?當工作需要你出賣肉體
 游戲第一工作第二 低薪休閑求職觀暗潮涌起
 職場趣文:老板VS員工 新貓鼠關系
 
推荐給朋友:
 
鏡像:美國 日本 教育網 科技網
關于我們 人民網地圖 幫助信息 廣告服務 合作加盟 網站聲明 招聘英才 聯系我們 京ICP証000006號
人 民 日 報 社 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 復 制 或 建 立 鏡 像