人民網 >> 生活 >> 職場人生 >> 職場五味 2003年4月24日15:43


敢于放棄,白領辭職去充電

凌波

    

  高學歷,有一份令人羨慕的職業,收入穩定,前途無憂,忽然有一天,向單位說辭職不干了,理由是上學深造。時下,一些白領為了避免工作“干擾”,放棄現有的一切,自砸飯碗,自費進行充電。

    這些辭職深造的白領,年齡大多在25?35歲左右,絕大多數是沒有負擔的單身。他們中,有政府公務員,有媒體記者,還有公司職員。來自上海的一項調查顯示,現在英語學員和日語學員中有40%的學員是辭職來充電的,這些學員充電的動機依次為:能為就業時所用占70%、出國占20%、充實自己占10%。

    白領辭職深造理由有一大堆,有一點必須承認,終極目標都是為了更好的將來。市場競爭越來越激烈,知識的折舊遠比固定資產快得多,不斷學習新知識是讓自己處于職場優勢的最佳途徑。很多人在職業生涯中都會遇到這種情況,當事業發展到一定階段,會陷入一種無法突破的怪圈,如果你想對現有狀況做些改變,知識無疑是最有力的工具。表面上看這些白領都有一份好工作,收入也很不錯。但這些都是他們通過激烈的競爭獲得的,因此他們對競爭的壓力也感受特別深刻,危機感時刻圍繞著他們。而工作了几年,也擁有了一定的經濟基礎,已經有能力去承擔深造的費用。

    當然,也有不少人是被迫來充電的。如今,像大學英語、國際日語這些等級考試已成為用人單位的“硬指標”,英語達到大學四級甚至已成為進一些城市工作的條件之一。其實,放棄現有的高收入,而辭職深造的白領要想得到的是更高的回報,但要想實現更高的回報,就必須作出良好的計划,慎重選擇專業和對自己前程的設計。如一味跟風,寧愿放棄國內有前景的專業,在國外捧起并不適合自己的書本或融不進當地社會,只在語言學校混日子甚至不得不放棄專業轉而在國外打工,這就與原來的理想背道而馳。

    深造并非一定留學,適合自己的專業才是最好的。應該看到,國家在鼓勵海外留學的人才回國創業的同時,也對這些人才提出更高的要求。今后國際間的人才交流會更加活躍,出國、歸國將越來越成為尋常事。而人才市場遵循優勝劣汰的法則,競爭將更加激烈。有真才實學的、短缺的人才才會被重用,得到大展宏圖的機會﹔而那些漫無目標的出國“鍍金”者,回國后也很難禁得住人才市場的考驗,照樣會被逐漸淘汰。 

    《計算機世界》


(責任編輯:張愛敬)
  
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