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人民網 >> 生活 >> 職場人生 >> 職場行情 2001年3月14日12:15

國務院發文漲工資(全文)

拓峰

    

  ■機關行政人員基礎工資每人每月提高50元 

    ■級別工資調整為115元至1166元

    ■加薪期限從2001年1月1日算起

    ■適當增加試用、見習期人員工資待遇

    ■離退休人員退休費最少增加100元

    ■各地政府可根據情況推遲執行

    國務院辦公廳近日以國辦發﹝2001﹞14號文發出通知,要求從2001年1月1日起,提高國家機關事業單位工作人員的工資,同時將增加機關、事業單位離退休人員的離退休費,并對列入艱苦邊遠地區的機關、事業單位的在職人員和離退休人員給予津貼補助。

    通知指出,地方各級人民政府要積極調整財政支出結構,努力籌措資金,把調整工資等有關政策落到實處。拖欠機關、事業單位工作人員工資和離退休費的地區,2001年中央財政新增的調整工資的專項轉移支付資金,應首先用于解決拖欠問題。這次出台的調整工資和離退休費的政策可推遲執行。

    對于在中央財政轉移支付后仍難以按調整后的標准足額兌現工資和離退休費的地區,要堅決取消自行建立的津貼、補貼,以優先保証基本工資和離退休費的發放,保証國家有關政策的落實﹔其他地區也要認真清理、整頓自行建立的津貼、補貼,按照國家統一要求和原則,實行規范、嚴格、透明的地區附加津貼制度。機關單位工作人員基礎工資提高50元從2001年1月1日起,機關行政人員基礎工資標准由每人每月180元提高到230元,級別工資標准由15級至1級每人每月85元至720元提高到115元至1166元。在調整機關行政人員工資標准的同時,適當調整機關工人的崗位工資和技朮等級(職務)工資標准(見附表2)。機關工人的獎金部分按照其在工資構成中的比例相應提高。適當提高機關新錄用人員試用期的工資待遇,提高后的試用期工資待遇標准為:初中畢業生每月360元﹔高中、中專畢業生每月375元﹔大學專科畢業生每月395元﹔大學本科畢業生每月415元﹔獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月435元﹔獲得碩士學位的研究生每月465元﹔獲得博士學位的研究生每月515元。另外,從2001年起執行發放年終一次性獎金的規定。年終獎金發放對象是年度考核為稱職(合格)及以上人員,獎金標准為當年12月份本人的基本工資,下一年1月份兌現。對于機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇和機關臨時人員工資待遇如何調整,由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況決定。事業單位人員工資要調整固定部分從2001年1月1日起,調整事業單位工作人員工資構成中的固定部分(調整工資見附表4至17)。固定部分調整后,活的部分按國家規定的工資構成比例相應提高。另外,適當提高事業單位新參加工作人員見習期、初期的工資待遇。

    提高后的見習期工資待遇標准為:初中畢業生每月360元(含見習期津貼,下同)﹔高中、中專畢業生每月375元﹔大學專科畢業生每月395元﹔大學本科畢業生每月415元﹔獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月435元。提高后初期工資待遇標准為:獲得碩士學位的研究生每月465元﹔獲得博士學位的研究生每月515元。新進入優秀體育運動隊的試訓運動員,臨時體育津貼調整為每人每月315元。事業單位工作人員年終一次性獎金的發放,新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇和事業單位臨時人員工資待遇的政策與機關事業單位同類情況相同。

    給離退休人員增加退休費

    機關、事業單位2000年12月31日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規定經組織批准留任的除外),從2001年1月1日起增加離退休費。具體辦法為:離退休人員按照同職務同條件在職人員的增資額增加離休費。每人每月增加數額不足100元的,按100元增加。

    退休人員按下列標准增加退休費:行政人員,省(部)級及以上職務270元、廳(局)級180元、處級130元、科級100元、科員及辦事員80元﹔專業技朮人員,教授及相當職務180元、副教授及相當職務130元、講師及相當職務100元、助教(含相當職務)及以下職務80元﹔工人,高級技師和技師100元,高級工以下(含高級工)及普通工80元。另外,依照國家規定退職的人員,按每人每月70元增加退職生活費。

    艱苦邊遠地區給予津貼補貼

    艱苦邊遠地區津貼從2001年1月1日起實施。艱苦地區津貼的實施范圍,根據各地區的自然地理環境等因素確定,被列入艱苦邊遠地區的機關、事業單位的在職人員和離退休人員享受此項津貼。津貼類別,根據艱苦程度的不同划分為一、二、三、四類。具體標准為:一類地區平均43元,二類地區平均86元,三類地區平均172元,四類地區平均300元。在各類區平均標准內,不同職務人員適當拉開差距,其中,一類地區每月40元至100元,二類地區每月80元至200元,三類地區每月160元至320元,四類地區每月280元至560元。陝西有8個縣列入一類地區,分別是:漢中市的寧強縣和略陽縣﹔延安市的吳旗縣和志丹縣﹔榆林市的神木縣、橫山縣、靖邊縣和定邊縣。

    另外,艱苦邊遠地區機關、事業單位中2000年12月31日前已經離退休的人員,相應增加離退休費。

    《華商報》




 
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