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学知识、比技能、做合格劳动者
  2006年11月24日15:04 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
从左至右依次为:全总经济技术部副部长王新卫、全总技能冠军夏建荣、时满龙、武国振和石小斌做客强国论坛照片

  编者按 2006年11月24日10:00,全总经济技术部副部长王新卫、全国职业技能大赛冠军时满龙、石小斌、武国振和夏建荣做客强国论坛,以“学知识、比技能、做合格劳动者”为题与网友在线交流。      

访谈全文

  【时满龙】:大家上午好,很高兴和大家在这里见面。

  【石小斌】:各位网友大家上午好!我是西安印钞厂钳工石小斌,很高兴今天能有机会在网上和大家交流!

  【王新卫】:各位网友上午好!非常欢迎大家来关注我们这个栏目,共同探讨高技能人才培养这个话题。

  【武国振】:各位网友大家好,非常高兴有机会到人民网来跟大家交流,欢迎大家提出任何问题。

  【夏建荣】:各位网友大家好。我是来自于江苏盐城技师学院的一名老师,很高兴能在这里与大家见面。

全国有百万职工参加了职业技能大赛

  [一天一地一广仔]:能够成为全国职业技能大赛的冠军,你们心里都有什么感受?感觉有哪些收获?

  【时满龙】:得到冠军心里非常高兴,也是自己奋斗十年努力的结果。从大赛中锻炼自己,无论从理论知识还是从技能方面,都获得了一定的收获。

  【石小斌】:感觉就是高兴、激动,但是同时也感到责任重大,在此次比赛和日常工作中深切认识到我国技术功能水平参差不齐和人才严重断层的问题,“一朵独放不是春,百花齐放春满园”个人的力量是有限的,应该义不容辞的带动更多的人学知识、练技能,培养出更多的高技能人才。而且通过此次比赛找到了自己的不足确定了下一步阶段努力学习的方向,不断完善自己的操作技能和理论水平。

  [想唱就唱]:能够介绍一下个人的简要经历吗?

  【时满龙】:1993年报考了现在所任教的学校学习铣工,96年毕业分配到沈阳汽车车桥厂,96年末被学校聘回任教。25岁晋升高级技师,26岁获“全国技术能手”称号,29岁获得“全国铣工冠军”。

  [非如此不可]:第二届全国职工职业技能大赛具有什么特点?

  【王新卫】:这一届全国职工职业技能大赛,具有这么几个特点。第一、宣传发动广、声势影响大,各省市都成立了技能大赛领导小组,层层发动、层层举行了技能比赛,参赛人员广泛,全国有百万职工参加了四个工种的初赛,仅参加省级的比赛就有两万多人;第二、示范作用强,除了四个工种的比赛以外,各省还开展了其他有二百多个工种各类比赛,参赛职工近千万;第三、参赛选手中年纪比较轻、技能水平高,这次参赛选手中35岁以下的选手占64%,高级工以上技术等级的占90%;第四、农民工也有选手参加比赛。

  [一天一地一广仔]:几位嘉宾能向我们简单介绍一下你们各自的成长历程吗?

  【石小斌】:大家好我是钳工石小斌!我的经历是这样的1992年毕业于西电集团技工学校钳工专业;后留校任钳工专业教师;1994年在天津职业技术师范学院机械系学习机械设备及工艺专业;1997年毕业后回西电集团技工学校继续任教;2002年通过公开招聘在西安印钞厂从事钳工工作。
  在近几年省市及国家举办的一些大型的职工技能大赛中均取得好的成绩。在2005年6月参加西安市职工技能大赛获钳工专业第一名,被授予钳工状元称号;2005年10月参加中国印钞造币总公司钳工技能大赛获综合第一名;2005年11月参加陕西省职工技能大赛获钳工专业第一名;同时还被授予2005年陕西省十大杰出青年;2006年荣获全国技术能手称号。  

  【夏建荣】:我是1992年从江苏盐城技工学校毕业的,然后由学校分配到当地的一家工厂做机械工人,由于我在技术上有几项创新解决了企业多年的技术难题,我先后被这家企业提拔为班组长和工段长,我在这家企业待了十年。2004年我原来的学校由于发展的需要,面向社会公开招聘老师,我参加了招聘考试,以总分第一名的成绩被学校录取做机械系的一体化老师至今。 

  [杜康]:这次大赛对提高职工技术技能水平有什么作用?  

  【石小斌】:首先通过这次大赛使我们所有参赛选手技能有了较大幅度的提高、我们的视野也开阔了,看到了同行一些先进的加工方法及较先进的工艺,也开拓了思路。当然从这个比赛过程中我们也找到了自己的不足,各省及地区工人的操作水平参差不齐,我们所担负的责任任重而道远,要在日后的工作中不断提高自身素质及操作技能。并且以这次大赛为契机带动周围的同事学知练技,为企业培养出更多的技能型的人才。  

  [骑头小猪来观帖]:请问嘉宾们参加比赛时,使用啥辅助的工具呢? 

  【时满龙】:就我们铣工而言,除了竞赛规定的工具,正常的工作中所使用的刀具。其他的二类辅助工具都是不允许使用的。 

社会需要科学家、工程师,但也需要技术工人

  [mztyhao]:有什么感想愿意和广大的技术工人分享?  

  【石小斌】:现在社会上一些单位都是以学历来衡量一个人水平的高低,但是学技术、当技术工人一样会对社会做出大的贡献,要实现建设小康社会的目标不仅仅需要大量的科学家、工程师、设计师,更需要像我们这样掌握高技能的技术工人。有一句古话:三百六十行、行行出状元”只要热爱自己的本职工作,把自己的工作做精、做细一定会取得好的成绩,这就是我的一些感想。 

  [mztyhao]:你觉得自己夺冠最根本的原因是什么?  

  【时满龙】:能有今天的成绩,是学校和老师造就了我,我们学校是中日合作学校,教学设备比较先进,教学方法采用日本丰田教学模式,使我从开始接触这一行,就受到了世界先进理论和实践相结合的培训方法。我们学校采用和提供的教学设备及教材都是日本丰田公司提供的。最根本的原因就是曾经接受过世界奥林匹克大赛的训练模式,在训练中刻苦努力,哪怕是细小的问题也要做到精益求精。  

  [非如此不可]:回去后单位对你是否有更多的奖励?  

  【时满龙】:是,如果今天不是来人民网,就会回去学校进行一定的表彰、重奖,有上万元奖金。 

  【武国振】:省工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”“山东技术能手称号”,由高级工晋升为技师,还可以出国考察学习。我们单位把我由原来的合同工转为公司高技能人才,纳入公司人才库管理,奖励奖金两万元。 

  [sarry_sun]:时满龙你好,作为你的崇拜者,能不能谈谈你的家人朋友对你的支持和帮助?  

  【时满龙】:一个人能取得成功,肯定有一个坚强的后盾,我的成功也同样离不开家人和朋友的帮助,军功章上有我的一小部分,有他们的一大部分。  

  [sarry_sun]:昨天是感恩节,请问各位嘉宾最想感谢的人是谁? 

  【时满龙】:父母、妻子以及学校的领导和老师都是我最想感谢的人。 

技术工人的地位和待遇在逐步提高

 
全总经济技术部副部长王新卫作客强国论坛现场照片

  [一天一地一广仔]:几位,人们说“中国蓝领是一个被‘重用’却不被重视的群体”,对此你们是怎么看的?  

  【王新卫】:中国蓝领也就是我们现在所称的高技能人才,他们的地位在逐步提高,中办、国办今年专门下发了加强高技能人才队伍建设的意见,各地对高技能人才的培养的力度在加大,他们的待遇也在逐步提高。特别是在技能比赛中取得优秀成绩的选手,无论是从物质待遇上、还是精神激励上都给予了应有的奖励。有许多人都是本企业的技能带头人,对于他们的各种待遇在逐步提高。 

  [mztyhao]:你周围的工人学技术的热情高吗?  

  【时满龙】:非常高,身边就有这样的例子,我有一个同事是本科毕业,他到学校以后从事的是理论教学,但他非常喜欢技能操作这块,每天都在实习场里钻研技术,他看到我们获奖,自己曾经说,如果让他可以重新选择的话,他宁可选择进技校学技术。  

  [三轮车]:能不能回答我——你们的技能与收入是否成正比?  

  【石小斌】:只要你为社会、为企业做出贡献,你的付出和收获肯定是会成正比的。  

  [一天一地一广仔]:请问嘉宾,高技能人才与普通职工的区别和联系体现在哪些地方?  

  【夏建荣】:高技能的人才他也是来自于普通的工人,只不过他们的技能比普通的工人高一点,一名普通技术工人经过自己的不断、刻苦的磨炼和学习最终也会成为高技能人才。  

  【时满龙】:其实本质上没有什么区别,都是普通的工人,只不过我有这样一个机会能够展示自己的技能,在这个专业方面能够自己了解的多一些,掌握的多一些,都是在平凡的岗位上为社会贡献自己的力量。 

  [远文]:当前技术工人状况是怎样的? 

  【石小斌】:建设一支规模宏大的高素质职工队伍是我国现代化建设的一项重要的任务,全社会正在营造尊重劳动、尊重技能、尊重人才的良好氛围。国家及各部委设立各种奖项奖励为企业和社会做出贡献的高技能人才,蓝领的收入也在不断的提高,社会地位逐步提升,也体现了国家对工人的重视和关心。 

  [一天一地一广仔]:你们认为“技术工人”在社会中应当如何定位? 

  【王新卫】:他们是我们社会中不可缺少的人才。  

  [远文]:我国技能人才状况怎么样?  

  【王新卫】:据有关方面统计,目前我国城镇劳动人口2.6亿,其中从事技术性工作的人员为8720万,约为三分之一。在从事技术性工作人员中,技师和高级技师360万,占技术工人总数的4%,高级工1500万,高级工和技师、高级技师的人数占从事技术性人员总数的20%左右。我国技师和高级技师的比例与实际需求相差约十个百分点,与发达的国家相比也存在较大的差距。十一五期间我国将加大高技能人才培养的力度,计划将培养新技师150万,高技工700万,使高技能人才占从事技术性人员的比例由现在的20%提高到25%。  

  [一天一地一广仔]:请问几位,在你们的单位里女技术工人占的比例是多少? 

  【夏建荣】:由于我们这个行业是机械行业,属于比较苦、脏、累的工作。因此从事这一行业的女工就不多,有高技术的女技术工人就更少了,大概占到10%左右。  

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