香港入境事务处处长白韫六详解优秀人才入境计划

2008年11月14日15:37  

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香港入境事务处处长白韫六做客强坛现场照片

  编者按 2008年11月14日上午,香港入境事务处处长白韫六做客人民网强国论坛,就优秀人才入境计划,输入内地人才计划,非本地毕业生留港、回港就业安排等话题与广大网友进行在线交流。 

【视频】
   摘要

  ● 现在是一个全球化的经济,人才也是全球化的流动,我觉得可以把人才发挥到最好,也是把机会发挥到最好。
  ● 香港是一个变动很快的地方,有一个供求的问题,在某一个时间哪一个行业缺人其实是很难说的。所以,我们一直采取一个政策,就是让市场来带动、让市场来主导。
  ● 让内地学生到社会里面了解香港,不是单单在校园里和香港学生接触,而是到社会中和香港广大的市民有一个更大的接触层面。
  ● 香港没有法定的退休年龄,是由个别的企业自己决定的。
  ● 在香港公务员还是比较累的,香港是一个非常廉洁的社会,公务员在这方面有一个非常严谨的要求,所以在香港是没有什么“好处费”的。

  访谈全文

  【主持人】:各位网友上午好,欢迎收看人民网视频访谈。今天在强国论坛的演播室我们请到了一位非常尊贵的客人,他就是香港入境事务处处长白韫六。欢迎白处长做客我们强国论坛。首先请您和强国论坛的网友打声招呼。

  【白韫六】:各位网友早。大家好。我是香港入境事务处处长白韫六。这是第一次上人民网和大家见面。我的普通话讲的很普通,请你们见谅。
  首先,我想在这里要感谢中央政府各个部委对香港特区政府,包括入境事务处过去的大力支持。香港回归11年以来的时间里,让“一国两制”的概念成功落实,这个想法是可行的,也是成功的。
  第二,我也谢谢人民网给我这个机会和各位网友见面,直接的沟通。希望能够有这个机会,大家有什么问题直接向我提出来。

  【主持人】:强国论坛的网友也是非常欢迎白处长的到来。

收藏人才:力推三大计划以利引进内地人才

  【主持人】:有网友亲切地给您留言说:“老六您好,在您的名字中有一个‘韫’字,这个‘韫’字又有收藏的含义。也可以说您的工作就是‘收藏人才’。” 

  【白韫六】:这个计划已经放在网上有一段时间了,今天我想趁这个机会和大家谈一下,这些计划有一些新的变化,可以说是有一些新的调整,使这个计划更加优化。
  首先我说一下优才计划。今年1月18日我们做了一些政策上的调整。主要是我们的综合记分计划放宽一些。有这么几个方面:第一个方面,年龄放宽,以前50岁的申请人我们不考虑,现在我们放宽了,对他们也进行了考虑。另外,工作经验比较浅的,现在我们就把分数调高了,吸引大学毕业但是工作经验并不是十分丰富的年轻人也来申请这个计划。还有就是精通外语的,当然不包括英文,就是英文以外的外语。我们也是给他额外的加分。从1月18日到现在为止,这个政策调整以后,我们收到的申请数目增加了很多,从这个计划开始到现在一共批出了703个申请,看来这个计划是越来越受欢迎。
  第二个方面,是非本地的学生在香港读书的问题。香港现在的政策是希望能够吸引更多地区的学生来香港读书,特别是读大学。这当中也包括占了很大比例的内地学生。从今年的5月19日开始,我们在政策方面也有一些优化。我现在就简单说一下。在这一方面,主要的改变就是非本地的学生在香港毕业以后,我们允许他在香港停留一年,像过去,他假如想留下来就要先找到一个工作,找到工作以后申请在香港就业。现在我们改变了政策,他毕业以后,我们让他在香港不受其他逗留条件限制可停留12个月,希望他在这12个月里有充分的时间能够找到合适的工作。除此之外,往届毕业的学生也可享受这个优惠,但是必须先找到一份工作,然后才能到香港就业。这个计划调整出来以后,现在很受欢迎,这也对非本地香港毕业生在香港住下来、找工作,提供更大的方便。 其实我们教育的政策除了我刚才所说的逗留方面有便利以外,香港特区政府也推出了其它配套调整,包括成立了一个10亿港币的奖学基金,用来表扬和鼓励本地和非本地的大学生。另外,非本地学生也可以在校园里工作,每星期不超过20个小时。此外,假如有一些课程,他们需要实习的,我们安排他们到公司里、企业里实习,有关于他所学习的课程方面的,这一方面我们也是比以前更加宽松,让学校安排去实习。 
  此外,非本地的学生也能够在暑假的时候,就是6月到8月这三个月里面,我们叫暑期工,在香港工作,切实了解一下香港实际上在就业市场怎么样,香港的环境怎么样,因为他可能对香港的了解局限在校园里面,对香港实际的社会环境、工作各种情况能够通过暑期工作有更好的了解。 方方面面结合起来,整个政策一个大的配套、调整希望能够吸引更多的学生从内地或外地到香港来读书。这就是第二个大方面。 
  第三个方面,关于输入内地人才计划。这个计划从2003年以来一直是非常受关注。今年10月底,我们一共已经批出了超过2.6万个申请,2007年,我们批出了超过6000个申请。这个计划能够让一些有意到香港工作的内地朋友到香港来发展,也可以让香港的雇主聘一些内地人才,而那些人才可能在香港属于稀缺性人才,用以帮助香港的雇主发展他们的事业。
  除了工作以外,也通过这个计划,有一些内地的公司、企业的老总可以到香港来主持香港分公司的一些业务。这个计划从开始到现在,已经有670多位企业老总通过这个计划到香港来主持香港分公司的工作。假如有兴趣到香港开公司,或者到香港工作都可以留意一下这个计划。 


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