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2000年12月29日17:04

创造“明星”宣传“明星”学习“明星”
星光指引广铁向前进
    


    本报记者  雷义  通讯员  徐勤  徐晓阳

    思想政治工作怎样常做常新,是广州铁路(集团)公司热心探索的课题。该集团党委书记江林洋告诉记者,把先进人物塑造为单位的明星,大兴“追星热”,激励每个职工学明星、做明星,对企业的发展有着不可估量的作用,广铁集团已尝到甜头。
    造星———让职工选出自己的“明星”
    一段时间来,广铁显露出一种现象,部分职工尤其是青工,对“歌星”、“影星”盲目崇拜,对本企业的先进人物却不屑一顾。
    一流的企业需要一流的职工。广铁集团决定塑造自己的明星,改变过去“分指标—写材料—发奖”的做法,自下而上广泛开展“树典型、赶先进、当明星”的群众活动,让职工自己选明星来产生公司的“百杰十佳”。羊铁总公司从班组、站段到总公司,层层开展“三好讲评”活动,推选出50名好干部、好职工、好党员,并将他们的事迹汇编成《明星风采录》。广九客运段在创“服务明星”中引入竞争机制,改变过去“分指标”的老做法,将所有内容公开,打破名额限制,职工自荐报名,通过业务考试、实际操作等环节,优胜劣汰。
    捧星———以强大声势托出“企业之星”
    “明星”造出来了,关键要把他们的名字叫响,事迹传开。为此,广铁集团开始实施“炒星战役”,由党委主管领导亲自挂帅,成立领导小组,组织精兵强将深入第一线采访,为明星们著书立传;集团所有的宣传栏都有各类明星的事迹、照片;《广州铁道》等刊物开辟“集团之星”专栏……
    “当英雄光荣”,一个人人争当英雄的热潮在广铁集团兴起。广州客运段京沪车队代理车长王延初,今年7月29日因维护旅客生命财产安全,勇斗歹徒光荣负伤。8月1日,集团公司党政工团立即作出向王延初学习的决定,并在火车站广场举行学习王延初的誓师大会。获知英雄事迹后,职工们深受感动,表示要向英雄学习。
    追星———用实际行动学习“明星”
    群星闪烁,企业才能兴旺。造星、炒星的目的都是为了追星,即引导广大职工敬业爱岗,用实际行动学习明星,争做明星。广铁集团先后在干部职工中开展了“学百杰十佳,创岗位明星”的追星活动。同时建立“岗位创星”激励机制,只要当上明星,除了享有荣誉称号,还在住房分配、工资晋级等方面优先,特别是物质利益分配向明星倾斜,大大激发了职工们工作的热情,形成积极向上的“追星族”。“青年技术标兵”和“青年技术能手”成为青年职工你追我赶的“明星”。功夫不负有心人,在铁道部举办的全路第四届青工技术比赛中,广铁集团的青工们一举夺得团体总分第一名。
    通过造星、捧星、追星,广铁集团受益匪浅。今年上半年生产经营目标实现了时间过半、任务过半,整体工作取得近几年最好成绩;截至8月13日,还实现连续安全行车400天。 
    《人民日报 . 华南新闻》 (2000年08月24日第一版)  




 
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