佛山探索“以俸养廉”

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	人民网 >> 时政 >> 时政要闻	2000年12月29日17:04

佛山探索“以俸养廉”

    本报讯  广东省佛山市从今年1月1日起，探索以俸养廉新机制，对市直机关、财政全额拨款事业单位工作人员收入，实行统一规范的工资津贴和奖励分配制度，有效完善了廉政勤政机制。
    随着市场经济体制的逐步建立，津贴项目过多，不利于工资管理和责、权、利三者相统一的原则、干部队伍建设和机关的廉政勤政建设。为此，佛山市加强廉政建设，简化复杂的收入项目，保留国家规定的工资津贴，取消地方制定的各项补贴，将机关、事业单位工作人员收入分为工资、岗位津贴和年度考核奖金三大块兑现。工资部分根据国家的工资政策兑现；调整地方制定的补贴项目，制定统一的岗位津贴，分为机关工作人员、政法系统干警、机关离退休人员三类，规定出最高和最低的比例限额；年度考核奖金由各单位根据规定进行岗位责任考核，按考核所得分数计发年度考核奖金。
    （李时平  樊沃夫）
    《人民日报 . 华南新闻》 (2000年09月04日第一版)