新华社杭州９月１５日电（记者谢云挺） 中共浙江金华市委从身边的人和事入手，运用正反典型案例，提高干部的拒腐防变能力。
从今年６月初开始，中共金华市委针对容易成为某些人腐蚀拉拢重点的部门单位“一把手”、领导干部的家属、领导身边的工作人员和机关单位的中层干部，进行分层次集中教育。对部门单位的“一把手”，市委召开“一把手”干净干事专题教育会，制作放映了原市经济开发区管委会主任王志刚、义乌市委常委张海波、武义县委统战部部长朱新富等领导干部腐化堕落的录像片，利用身边的事例进行教育。为了把好拒腐防变的家庭防线，市委组织副处级以上领导干部及其家属进行树立良好家风专题教育，并评选出１８名“廉内助”，用身边的先进人物为家属树立榜样。
对领导身边工作人员，他们进行统一动员部署，由市纪委、市委宣传部、市机关工委的领导分别进行廉洁自律、理想信念、组织纪律专题教育。市里还出台《关于做好秘书人员管理工作的规定》和《秘书人员守则》、《关于做好领导驾驶员管理工作的规定》和《机关驾驶员守则》，进一步加强对机关秘书和驾驶员的管理。
机关的中层干部具体负责审批、收费、考核等事务的办理，直接面对广大投资者和普通群众。金华市委组织６００多名中层干部，开展针对存在的纪律观念淡化、利用手中权力吃拿卡要等问题进行集中教育，并且把集中教育活动与机关中层干部的交流轮岗工作结合起来。他们对在同一部门或同一领导职位上任职较长的中层干部，特别是在机关各部门从事人、财、物管理和审批各种项目、指标等重要窗口、热点岗位上的人员，在部门内部轮岗或跨部门交流轮岗，在同一中层领导职位上任职超过５年的必须交流轮岗，较好地解决“中间梗阻”问题，推动了机关部门作风的好转。
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