大批海外学子投身西部开发

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	人民网 >> 经济 >> 宏观经济	2000年12月29日17:04

大批海外学子投身西部开发

　　新华社成都６月４日电（记者翟伟包永辉李（佩去人旁加王旁））中央实施西部大开发战略后，不仅吸引了国内众多科技人员投身其中，而且也吸引了大批海外学子回西部创业。他们以西安、成都、重庆、兰州等中心城市为创业基地，以兴办高新技术企业为突破口，推动西部产业不断升级。

　　改革开放以来，西部地区出国留学人员不断增多。据不完全统计，仅成都市近１０年就有１．８万人赴海外留学。这批学子中不少人掌握了国外先进的科学技术和管理经验，具备了较高的科研开发能力。为了吸引海外学子回国创业，西部各地采取多种形式向他们介绍情况，释疑解惑。每逢佳节，重庆大学都要向公派出国人员寄发贺卡，学校还经常向海外学子传递校情，帮助解决生活、工作中遇到的困难。重庆市人事局通过国际互联网向海外发布招聘信息，为海外学子回国工作创造条件，鼓励和支持他们在国内进行短期服务、项目攻关、学术交流。

　　为海外学子搭建施展才华的舞台，是吸引他们回国创业的关键。成都高新技术开发区在西部各省区中率先创建留学人员创业园，首期启动面积近２０００平方米，已吸引留学人员创办企业３３家，入园的６７名留学人员中，有博士后１１人、博士２５人、硕士３１人，分别来自美国、日本、英国、加拿大等国，所上项目主要涉及电子信息、生物制药、新材料、光电机一体化等高技术产业。经过一年多的发展，创业园内企业普遍发展良好，涌现出药友公司、拓能公司、倍菲公司等一批优势企业。今年，这个开发区又创办了全国第一家仿真国际环境博士创业园，免费为创业者提供科研场地，在科技经费、创业投资、项目立项上向博士企业倾斜。４月份才从加拿大回国创办网络资讯企业的罗卫博士感慨地说：“这里的软硬件与国外无异，只要把中文的标记换成英文，我仿佛置身在加拿大的实验室。”

　　西部地区在注重“感情留人”、“待遇留人”的同时，重点实行了“事业留人”。西北农林科技大学利用“长江学者奖励计划”和“特聘教授岗位制度”，吸引优秀留学回国人员到西部创业。留美归国博士罗军是这个学校最年轻的教授之一，专门从事山羊营养生理研究。尽管条件艰苦，但他认为“这里有事业发展的特殊环境”，几次拒绝沿海城市的高薪聘请，专心从事３个课题的研究。

　　一些海外学子回国后不仅在科研上获得了成功，而且走上了重要的领导岗位。在重庆大学，有３名回国人员担任了校级领导，全校１７个二级学院中，１４个学院的院长、副院长都曾留学国外。