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人民时评:为官就要“背脊凉飕飕的”
陈家兴
  2003年09月08日01:05 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  前不久,任四川达县法院副院长职务仅17天的袁成萍在成都嫖娼被抓,一个星期后,袁被开除党籍、公职,并被刑拘。而身负用人之责的县委组织部长冉某依据调查结果被撤职。这是多年来全省第一次处理组织部长。四川省委组织部一位官员说,处理的结果“让大家都感到背脊凉飕飕的”。

  这只是四川一连串整肃吏治举措中的一个具体事例。事实上,从整顿整个政法系统,到整顿组织作风,再到清理官商,等等,四川大多从一个具体事件为发端,举一反三,牵一发而动全身,在肃清吏治上动起了真格,着实让大小官员感到了不小的压力。这的确是一件令百姓举手称快的好事。

  党政领导干部是人民的公仆,他们中的大多数人都能恪尽职守,牢记“立党为公、执政为民”的要旨,能坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。然而,不可否认的是,也有一些党政领导干部忘记了自己的宗旨和职责,腐化堕落乃至变质。在一些地方,大到贪污腐败,小到违规违纪的事时有发生。他们的行为,蔑视党纪国法,给百姓生产生活,清明的社会政治生活秩序带来了巨大的负面影响和阻碍,严重损害了党和国家的形象。对一个政党来说,吏治腐败是最大的腐败。不从制度上和源头上消除腐败产生的土壤,我们的改革开放和现代化建设事业就必然要受到掣肘。

  肃清吏治,首先就要从源头上抓起,防止和纠正选人用人上的不正之风。这不仅表现在要扩大干部工作中的民主、加强对干部选拔任用工作的监督、严格遵循干部选拔任用工作的程序、严肃干部人事工作纪律等等,还要加强选人用人上的问责。不能说,一个干部出了问题,漠视放任他搞不正之风的组织人事部门就可以置身事外。不加强这种问责,组织人事部门就有可能放松警惕,摒弃职守,就不会“感到背脊凉飕飕的”,一些有潜在问题的干部就可能被选拔任用上来。

  肃清吏治,关键的还要加强监督和惩处。有的干部当初没有什么问题,也是严格按程序选拔上来的,却在现任岗位上干出这样那样违反党纪国法的事来。这就要求我们时刻也不能放松监督。这种监督有职能部门,有群众,有媒体。一旦发现他有往错误道路上走的苗头,我们就要及时指出,促其改正。一旦发现他有违法乱纪的事实,我们就决不能姑息,姑息必致养奸,他所造成的危害也就会更大。因此,不管是什么人,不论其职务高低,违反了党的纪律,就要受到党纪的严肃追究;触犯了法律,就要受到法律的严肃惩处。

  在肃清吏治的具体操作上,我们还要善于从现象看到本质,从个别看到一般。从一个具体的案例出发,我们首先要看看是不是有关制度上存在弊端,如果是,我们就要及时调整改革制度,不能任由制度成为一些人违法乱纪的挡箭牌。虽然仅仅只是一例个案,但其他人却同样具有易发性,我们就要由此及彼,看看这个系统这个行业有没有类似的问题,以免按下葫芦起了瓢。同时,这也是对握有权力的大小官员的一个警示,促其以此为戒,时时记取头上悬着一把剑,时时“感到背脊凉飕飕的”,使其少犯或不犯错误。

来源:人民网
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