人民网>>观点>>网友来论

一些工会为何不替职工说话?
网友:余丰慧 
  2004年08月27日22:41 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  《中国青年报》8月26日报道说,记者从中华全国总工会召开的新闻通气会上获悉:“全国尚有1亿多职工游离于工会组织外,仅广东就有600万职工没有成为工会会员”。其主要原因是, 领导认识偏差、企业怕花钱、职工入会意愿不强、法律法规缺失。

  可以说,目前是最需要工会发挥作用的时期,是最需要工会为职工说话的时候,是最需要工会维护职工合法权益的阶段。当前,侵犯职工合法权益的事情依旧很多,而维护职工权益的手段却显得有些无力、缺乏。一些国有企业打着改制招牌,随意裁减员工,随意让职工下岗,把企业多少年来形成的包袱,造成的困难以及由于一些领导的错误决策造成的损失,全部推到辛辛苦苦为企业奋斗几十年的职工身上;一些私营企业任意延长职工工作时间,甚至不能平等对待员工;一些外资企业,侮辱职工,动不动就搜身、令职工下跪的现象也时有发生。那么,为何还有这么多的职工没有入会,为何职工入会意愿不强呢?关键在于:

  一些地方领导认识的偏差。在工会的组建上,偏袒企业方,忽视职工组建工会的正当要求;在维护职工合法权益和发展地方经济出现矛盾时,片面强调投资方利益,忽视对职工利益的保护。这主要是片面的政绩观在作怪。

  工会的独立性不强,是企业内部的职能部门,软弱无力。工会干部的利益依附于他们的上级和本单位领导,有的企业经营者可以随意调动工会干部,随时让他们下岗。“我维护职工的利益,谁维护我的利益”,成为一些工会干部难以履行职能的症结所在。这样以来,工会成了企业的附庸。在企业利益与职工利益发生矛盾时,工会往往与企业一个鼻孔出气,替企业说话,职工对工会不信任,认为现行的工会根本不会站在职工一方说话,更不用说维护职工合法权益。

  时代需要加快工会体制改革,新时期的新问题需要工会发挥作用。而工会要发挥作用,必须具有独立性,必须独立于企业之外,工会必须是在政府的引导下职工自发建立的组织,工会人员和工会领导应该切实是职工民主选举的,而不是任命的或者走形式选举的。工会组织只有具有了独立性,才不会依附于企业,才不会成为企业的附庸,才会切实为职工说话,才会切实维护职工权益。
 

  新闻链接:

  我国企业组建工会面临五大困难 

来源:人民网 (责任编辑:闫妍)
相关专题
· 网友观点集锦
· 网友余丰慧专辑
精彩推荐:
25年冒死拍摄火山
25年冒死拍摄火山
猪贩拉猪险象环生
猪贩拉猪险象环生
四川凉山发生泥石流
四川凉山发生泥石流
吊车斗车砸进教室
吊车斗车砸进教室



热点新闻榜
...更多
  
人民网搜索  互联网搜索


   

镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved