商场保安自曝罚款内幕
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据《辽沈晚报》报道：沈阳某超市的一名保安人员近日向社会透露了超市罚款背后的黑幕。
首先，不发工资靠提成。一些超市曾自发形成了“偷一罚十”的行规，用超市保安内部的行话将罚款叫“拿炮轰”，就是逮着后能罚多少罚多少，只要“不出事”就行。超市罚款主要是保安人员受利益驱使而为。在沈阳超市不少保安都是不挣工资的，不算超市正式员工，不需要超市养活，通常按罚款额的30％提成，自负盈亏。超市的保安分内保和外保，内保一般两人一组，不着装，专门负责捉贼和罚款。有些人确实因购买习惯问题拿到商品后随手放在了衣兜里，保安看到了也不会提醒。只要忘了付款，过了收银台，怎么辩解都是无用的了。罚了款之后无论如何也是不会给收据的。
其次，保安最愿意抓的就是学生，抓住后叫来家长，提供三种处理方式供选择，分别是自愿赔偿、送交学校、送交公安部门。所谓的自愿就是按照他们说的罚款数额交罚款。进入保安办公室后，通常是一个人恐吓，另一个人“晓之以理”。认准了学生家长不愿通知学校怕影响孩子前途的心理，所以用这种方法处理学生一抓一个准。更有甚者，当抓不到偷窃者时，一些保安甚至引诱学生去偷窃。具体做法是当着学生的面偷一些文具，然后大大方方走出超市不被抓，让学生感到偷东西很容易，而一旦照做之后，准保会被拿下。有的下岗职工确实困难，孩子犯事儿后开来了下岗贫困证明，那也无济于事，照样要交高额的罚款。
保安主管是“肥缺”，在沈阳的一些超市里，保安主管的职位是竞争最激烈的。保安主管有权招来一批人在他手底下干活，这些人和保安主管私下里有分成协议，罚款后的资金，一部分被提成，一部分上缴，超市得到的部分一般不超过百分之五十。
《法制日报》 2001年3月19日
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