人民网 >> 观点 >> 网友说话 2003年4月28日17:39


隐瞒身份申报“劳模”的背后
    

    据4月28日《江南时报》报道,在今年的市级劳动模范及先进工作者评选中,河南省濮阳市数十名副科级以上领导干部隐瞒自己的真实职务,以工人、农民或专业技术人员的身份申报劳动模范称号,有的隐瞒自己的领导职务,以“会计师”、“农艺师”、“经济师”等技术职称申报,引起群众的不满。

    申报“劳模”本来是一件非常平常的事,怎么引来如些多的为官者们的兴趣呢?看来,事情远没有我们想象的那么简单。“劳模”作为一个社会的荣誉,历来受到社会大众的普遍看重,体现了一个劳动者在对社会作贡献时,社会给予的一种极高的礼遇。劳动光荣,劳动崇高。劳模并没有因为社会的发展,时代的变化而失去应有的光彩。然而现在,评选劳模也出现了此类让人匪夷所思的事情,其中危害当不可小视。

    其一,造成了评选“劳模”向权利倾斜。现在的“劳模”评选是由工会将具体的名额下达到行业管理部门,由行业主管部门再将名额分配到相关下属部门或企业。单位一把手申报劳模,挤占一个名额,还不是领导自已说了算,在濮阳市台前县推荐上报的22人“劳模”名单中,县直单位一把手就有交通局长、邮政局长、国土资源局长、公路局长、审计局长、国税局长、农业局长、计生委主任、人民医院院长等10人。可见,权利在评选劳模之中所产生的决定性的作用是多么得显著。

    其二,造成了评选“劳模”真正劳动者的缺位。由于领导干部参加申报的人数增加,大量挤占了生产一线劳动者申报的名额和比例,在台前县推荐上报的22人“劳模”名单中,隐瞒了真实身份的副科级以上领导干部竟然占一半以上。大量优秀的劳动者因申报名额之限制被阻挡在评比之外,劳动者与领导干部的参评已难成比例,形成本末倒置的状况。这就造成了申报“劳模”之中实际的不公平、不平等。

    其三,助长了评选“劳模”中的不正之风。总工会为了平衡劳模申报评选的比例,面对领导干部的大量参加申报,只得采取申报过程中的“变通”,而这种“变通”就是把那些领导干部以工人、农民或专业技术人员的身份申报,以权谋私在劳模的申报中表现得淋漓尽致。

    领导干部采取隐瞒身份申报,必然给他们的升迁带来许多方便和机遇。而近年来,落马的贪官中不乏持有“劳模”头衔者。“劳模”这个迷人光环照耀在他们头顶上,成为他们以权谋私,大量捞取私利的“保护伞”。对于某些领导干部“自降身份”参评劳模的动机和企图,切不可等闲视之。

    (网友:景志强)


来源:人民网 2003年4月28日
(责任编辑:刘锋)
  
 
 
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