人民网 >> 观点 >> 网友说话 2003年5月03日03:09


提高工人地位何必称“首席”
    

    近来,上海市电力市区供电公司推出的“首席岗位制”在社会上引起了较大反响,并为不少人所称道。所谓“首席岗位制”,就是在工人岗位序列中设立“首席岗位”,分别是首席工程师、首席班组长、首席作业手。首席员工不搞终身制,每两年重新进行一次评选,不合格者自动失去资格。据悉该公司已有59人被聘为首席员工,其中首席作业手35人,首席班组长20人,首席工程师4人。

    “首席”这个词,原是从交响乐团演奏人员的名单排列而来,后来人们又把这个称呼移用到其它行当,于是出现了“首席播音员”、“首席主持人”、“首席执行官”、“首席评论员”以及“首席顾问”、“首席教授”等等。如今将“首席”这顶高帽戴到工人头上,依我看多少有些不伦不类。在一个班组里,班长或组长,是一班或一组之长,本来就是领头的工人,是当之无愧的“首席工人”,现在又称他们为“首席班长”,似乎有点多余,且造成了概念上的混淆不清。原来的技术工人有八个级别,“首席作业手”算是几级技工?原来的八级技工,就是名正言顺的高级技术工人,何必标新立异地弄出个“首席作业手”?它和高级技术工人又有何区别?“首席班组长”、“首席作业手”,如果是一种荣誉性质的称号,那和劳动模范、先进生产者又有什么区别?至于“首席工程师”,与总工程师有什么关系,总工程师算不算“首席工程师”?

    再者,上海这家公司有“首席工程师”4人,那么究竟谁是真正的“首席”?35名“首席作业手”、20名“首席班组长”中,谁又是真正的“首席”?“首席”太多,反而个个变得名不副实了。

    之前有人评论说,冠以“首席”二字体现了对工人的尊重,是将工人视作人才。然而在我看来,这样做恰恰是由于人们对“工人”这个称呼有所避讳,认为工人的社会地位不高,直接称“工人”不好听,加上“首席”这样的时髦词语就好听多了,其实还是换汤没换药。倘若是为了提高技术工人的地位,那么不妨从提高技术工人的待遇入手,坚持开展评选劳模和先进工作者活动,媒体多宣传平凡劳动者创造的不平凡的价值,宣传劳动光荣的思想,而不在于给工人戴上一顶“首席”之类的高帽子。

    我甚为疑虑的是,如今有了“首席工人”,延伸开来,是不是将来会出现“首席农民”、“首席营业员”、“首席售票员”、“首席教师”、“首席战士”之类的称呼?待到“首席”满天飞的时候,“首席”便不再是时髦,而是恶俗了。

    (网友:胡文) 


来源:人民网 2003年5月03日
  
 
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