在新的历史时期，采取什么样的有效形式，教育广大党员干部尤其是领导干部更好地坚持立党为公、执政为民？

　　湖南郴州市通过开展“三看三想三帮”活动，探索出一条新时期干部教育的好形式。

　　寻找鲜活载体

　　“干部教育要克服说教的单一形式，寻找一个鲜活的载体，最终达到‘干部受教育，群众得实惠’的目的。”郴州市委书记李大伦道出了活动的原委。

　　经过调研，郴州市委、市政府决定，在全市各级领导干部中开展“三看三想三帮”活动———组织领导干部到革命老区的贫困乡村去，看看贫困山区电不通、路不通、饮水困难和贫困农户的生活状况，想想作为领导干部为群众脱贫致富奔小康应尽的责任和义务，帮助他们改变贫困面貌；到困难企业去，看看下岗职工和“低保户”的生活状况，想想自己较好的工作、生活条件和肩上的责任，帮助他们解决具体的生活困难和就业再就业；到监狱去，看看服刑人员失去自由的囚禁生活，想想自己的成长历程和自由幸福的生活，帮助自己树立严格廉洁自律观念。

　　在市领导的带领下，市直150多个机关单位的1200多名副处级以上领导干部奔赴贫困乡村，深入困难企业，跨进监狱大门，“三看三想三帮”在全市轰轰烈烈地开展起来。

　　接受深刻洗礼

　　一件件活生生的事实，一双双渴望的目光，使干部们受到了深刻的洗礼。

　　宜章县白沙墟乡圣公坛村是革命老区。由于自然条件恶劣，该村长视组去年人均纯收入不足300元。全组没有一台彩电，无一栋红砖房，有5户没有通电。听着革命的历史，看着眼前的景象，许多领导干部流下了泪水。大家纷纷捐款捐物，20多个市直机关单位、500多名党员干部为该组捐赠20余万元。该组将这些捐款修建了公路，架设自来水引进了每家每户，结束了他们祖祖辈辈靠肩挑背扛搞生产、喝不清洁水的历史。

　　特困企业“郴玻集团”因设备老化已停产一年，380多名职工因此失业。一位领导干部看到一些职工“三代同堂”住在狭窄的平房，了解到该企业下岗工人每月才领到200多元生活费时，感慨道：“同这些贫困职工家庭的生活状况比，深深感到不是工资待遇低了，而是没有尽到责任，内心愧疚。”有关部门很快引资2000万元对该生产线进行了改造，企业几百名职工重新走上了工作岗位。

　　同心共谋发展

　　“三看三想三帮”活动，是一场思想道德情操的大洗礼，使郴州市各级领导干部的艰苦奋斗、廉洁从政意识明显增强。去年，全市各级领导干部主动上交礼金和有价证券61．1万元；党员干部清退不良贷款、欠款2600万元；补缴新建、扩建住房的税费1239万元；319名党员干部主动清退用公款为个人购买的商业保险保费19．3万元。

　　“三看三想三帮”活动，是一场干部作风的大整治。去年，全市配合“三看三想三帮”活动，开展了“万人评议行风”活动，并开全省之先河，将市纪委、市委办、市委组织部等7个党委工作部门纳入了行风评议范围。同时，在全市大力推行“阳光工程”，全面实行服务承诺制、首问责任制、服务代理制等。全市各级领导干部沉溺于“文山会海”的少了，为群众办实事的多了，形成了“比贡献、争一流”，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围。

　　《人民日报》 2004年04月27日 第十版

　　来源:人民网-人民日报