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深圳一小学 班干部带薪 随时面临“下岗”危机
  2004年11月29日10:13 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  信报讯 园艺师、信息员、美容师,这些服务性岗位不但出现在一个普通小学五年级的班级中,而且采用的是竞争上岗,有薪服务。

  据《南方都市报》报道,深圳市宝安区一小学就有这样一个特殊的班级,既没有班长也没有学习委员,学生干部们不是协助老师“管理”同学,却是收受薪酬必须用心“服务”,因为他们要受到所有被服务人员的监督与公开评定,随时有面临“下岗”的危机。

  “自从我们班实行了这种有薪岗位制度以后,同学的关系融洽很多,因为不再是谁去管着谁去指责谁了,而是互相督促互相提醒,我们是为同学服务的,因此大家都很配合。”曾经是班长、现在任“小当家”的黎霖同学说。

  班主任陈老师说:“这种有薪岗位的竞选一方面是希望拉近同学之间的距离,消除他们的阶层概念,树立起平等的服务意识。另一方面也是通过薪酬的方式让他们真正去体会和理解‘一分耕耘一分收获’。”

  据陈老师介绍,该班级的有薪岗位制度共设定了小当家、小书童、园艺师、信息员和美容师5个岗位,每个月发放一次工资,同时进行一次公开投票评定,如果得优可得工资5元,良好为3元,一般则只有1元,而如果被评了差就要立即“下岗”,同时进行公开的竞聘上岗,参加竞聘的选手不但要把自己的工作思想决心、工作方法写一个竞选计划,还要进行公开的演说,而他们的工资来源,则是全班同学经常参加一些勤工俭学活动的劳动所得。

来源:北京娱乐信报 (责任编辑:王欣)
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