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人民网 >> 生活 >> 职场人生 >> 职场行情 2001年3月14日12:15

国务院发文涨工资(全文)

拓峰

    

  ■机关行政人员基础工资每人每月提高50元 

    ■级别工资调整为115元至1166元

    ■加薪期限从2001年1月1日算起

    ■适当增加试用、见习期人员工资待遇

    ■离退休人员退休费最少增加100元

    ■各地政府可根据情况推迟执行

    国务院办公厅近日以国办发[2001]14号文发出通知,要求从2001年1月1日起,提高国家机关事业单位工作人员的工资,同时将增加机关、事业单位离退休人员的离退休费,并对列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员给予津贴补助。

    通知指出,地方各级人民政府要积极调整财政支出结构,努力筹措资金,把调整工资等有关政策落到实处。拖欠机关、事业单位工作人员工资和离退休费的地区,2001年中央财政新增的调整工资的专项转移支付资金,应首先用于解决拖欠问题。这次出台的调整工资和离退休费的政策可推迟执行。

    对于在中央财政转移支付后仍难以按调整后的标准足额兑现工资和离退休费的地区,要坚决取消自行建立的津贴、补贴,以优先保证基本工资和离退休费的发放,保证国家有关政策的落实;其他地区也要认真清理、整顿自行建立的津贴、补贴,按照国家统一要求和原则,实行规范、严格、透明的地区附加津贴制度。机关单位工作人员基础工资提高50元从2001年1月1日起,机关行政人员基础工资标准由每人每月180元提高到230元,级别工资标准由15级至1级每人每月85元至720元提高到115元至1166元。在调整机关行政人员工资标准的同时,适当调整机关工人的岗位工资和技术等级(职务)工资标准(见附表2)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇,提高后的试用期工资待遇标准为:初中毕业生每月360元;高中、中专毕业生每月375元;大学专科毕业生每月395元;大学本科毕业生每月415元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月435元;获得硕士学位的研究生每月465元;获得博士学位的研究生每月515元。另外,从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金发放对象是年度考核为称职(合格)及以上人员,奖金标准为当年12月份本人的基本工资,下一年1月份兑现。对于机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员工资待遇如何调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况决定。事业单位人员工资要调整固定部分从2001年1月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整工资见附表4至17)。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。另外,适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。

    提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月360元(含见习期津贴,下同);高中、中专毕业生每月375元;大学专科毕业生每月395元;大学本科毕业生每月415元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月435元。提高后初期工资待遇标准为:获得硕士学位的研究生每月465元;获得博士学位的研究生每月515元。新进入优秀体育运动队的试训运动员,临时体育津贴调整为每人每月315元。事业单位工作人员年终一次性奖金的发放,新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和事业单位临时人员工资待遇的政策与机关事业单位同类情况相同。

    给离退休人员增加退休费

    机关、事业单位2000年12月31日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外),从2001年1月1日起增加离退休费。具体办法为:离退休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足100元的,按100元增加。

    退休人员按下列标准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务270元、厅(局)级180元、处级130元、科级100元、科员及办事员80元;专业技术人员,教授及相当职务180元、副教授及相当职务130元、讲师及相当职务100元、助教(含相当职务)及以下职务80元;工人,高级技师和技师100元,高级工以下(含高级工)及普通工80元。另外,依照国家规定退职的人员,按每人每月70元增加退职生活费。

    艰苦边远地区给予津贴补贴

    艰苦边远地区津贴从2001年1月1日起实施。艰苦地区津贴的实施范围,根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴。津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类。具体标准为:一类地区平均43元,二类地区平均86元,三类地区平均172元,四类地区平均300元。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类地区每月40元至100元,二类地区每月80元至200元,三类地区每月160元至320元,四类地区每月280元至560元。陕西有8个县列入一类地区,分别是:汉中市的宁强县和略阳县;延安市的吴旗县和志丹县;榆林市的神木县、横山县、靖边县和定边县。

    另外,艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员,相应增加离退休费。

    《华商报》




 
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