人民网南京7月1日电 经省政府授权，江苏省劳动和社会保障厅日前发出通知，从2003年7月1日起执行新的企业最低工资标准。

　　调整后的最低工资标准为：一类地区由原来460元／月上调为540元／月，增加80元／月，增幅为17．39％；二类地区由原来的370元／月上调为450元／月，增加80元／月，增幅为21．62％；三类地区由320元／月上调为390元／月，增加70元／月，增幅21．88％；四类地区由260元／月上调为320元，增加60元，增幅为23．08％。

　　小时工最低工资标准调整情况是：一类由原来的3．9元／小时调至4．6元／小时；二类由3．1元／小时调至3．8元／小时；三类由2．7元／小时调至3．3元／小时；四类由2．2元／小时调至2．7元／小时。

　　通知要求，企业在执行最低工资标准时，劳动者个人缴纳的社会保险最低缴费额由企业另行支付。调整后的最低工资标准由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在该通知公布之后的20天内，由各市政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省政府审批。 （苏新）