“在北京是这样一种状况，下岗女性再就业的关键是要转变择业观念，重新定位自己，认清社会的形势和自己的处境。”从几年来妇联关于女性再就业的工作经验中，北京市妇联主席荣华中得到了这样的结论。

　　随着整个社会结构的调整，城市化进程脚步的加快，下岗再就业已经成为整个社会亟需解决的社会问题。北京市目前有失业人口40多万，下岗女性更处于弱势群体的地位，缺乏社会竞争能力。

　　市妇联主席荣华介绍，北京市妇联针对女性再就业难的问题，努力做了大量扶持女性再就业的措施，一个典型而成功的举措是开办名为“知心姐妹家园”的下岗女性社团组织，在这里“同伴教育”发挥了重要的意义。年龄相仿、经历相似的社会成员存在某些默契。在下岗女性之间开展相互学习与交流能够使她们找到归属感，在“示范作用”的引导下相互影响、共同进步。北京市妇联开办的“知心姐妹家园”是要营造一个轻松的组织气氛，增加下岗女性之间的交流，帮助她们及时全面地了解信息，并接受多种就业培训，尽快重新返回工作岗位。

　　问及下岗女性再就业的难点，荣华认为，目前北京大部分下岗女性年龄偏大，文化技能水平单一，再就业适合的工作岗位主要集中在服务行业。由于大部分北京人固有的中心主义思想和好面子的观念以及从工人阶级队伍中滑落到第三产业中的心理落差使得她们不愿从事服务性行业的工作。另外，面对诸如不少外来务工人员所从事的行业，北京下岗女工即使有能力，也因为观念问题而不去接触这类劳动强度大、收益低的工作。

　　针对这种难点，妇联首先帮助下岗女性转变择业观念，然后再组织下岗女性进行技能培训，接着再启动一部分资金帮助她们自主创业，从而使妇联充分履行和发挥妇女组织的职责，为下岗女性提供多渠道的帮助，增强她们的归属感。荣华作为市妇联主席，希望下岗女性树立正确的就业观念，“下岗不失志”，努力让自己在短时期内重新返回工作岗位。(人民网北京8月26日讯)