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熊德明“越位”是谁“缺位”
  2004年12月28日14:35 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  这段时间,重庆农妇熊德明再次成为舆论焦点。10名重庆农民工在温州打工患上职业病──“矽肺”病,而厂里却始终不给予赔偿。万般无奈之下,这些民工请来已成名的老乡熊德明帮助维权。有报道说,熊德明对劳动法一片茫然,更不了解索赔程序,也不具有合法代理资格,在劳动纠纷实际解决过程中,她实际上成了一名看客。

  熊德明温州维权结果,并不是笔者最关心的。笔者想追问的是:指望熊德明维权说明什么?有关职业病赔偿,我国已有相关法律法规,并设立了职能部门,受害者理应通过正常途径解决问题,为何不远数千里把熊德明搬来?

  照笔者理解,指望熊德明维权至少说明以下几个问题比较严重。

  一是“落实危机”。有种现象我们已见多不怪:许多事情应该解决,但是长期难以解决。只有高层领导发了话,问题才会迎刃而解。此次民工请她“出山”,说到底也是想走她走过的路。这意味着,政策及法规,如遇到不负责任者,几乎全无用处。如何克服“落实危机”,把影响稳定的因素解决在基层,已是对执政能力的考验。

  二是对法律缺乏信仰。法律必须被信仰,否则将形同虚设。所谓法律信仰主要是指:人们相信法律能维护正当权益,实现公平正义。但问题是:不少企业经营者根本不把劳动法当回事,许多劳动者也不大愿走依法维权之路。因为打官司不仅耗时费力花钱,就算官司打赢了也往往难以执行,对违规企业处罚也不疼不痒。许多民工在权益受侵害时,只好把希望寄于那些有社会影响者。如何使人们信仰劳动法,应当拿出对策了。

  三是工会维权乏力。如今不少企业工会,维护职工利益实在乏力。故而不少劳动者权益受侵害后,宁愿上访,宁愿请熊德明把“动静”搞大,也不愿找工会出面。如何完善工会法,使工会真正能维护好劳动者合法权益,也应该拿出行动来了。

  熊德明在温州时曾说,她觉得很累,很想早些回去做普通农家妇女,好好种田养猪。因为自从她出名以来,到她家求助的老乡不断,经常被上门哭诉的老乡围在家里,她感到身心疲惫。但愿“落实危机”会解决、法律正义被信仰、工会真正有力量,熊德明能安安心心养好猪。

来源:半月谈 (责任编辑:王幼华)
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