河北衡水推进基层干部作风建设
|
|
|
本报讯 今年2月份，河北省衡水市在对农村“三个代表”学教活动“回头看”时，发现有的乡干部因“恋年”迟迟不去上班。他们认为，这种“风过草抬头”现象，实质是作风建设不到位的表现。据此，这个市积极探索加强基层思想作风建设的具体途径，以严格的制度约束干部的言行。
他们针对第一层次部分学教对象“先改后犯”的种种表现，利用一个月时间，狠杀“回马枪”，对所有学教单位和学教对象进行集中作风整顿，做到“一人得病、大家吃药，一部门出事、各单位反思”。在整改的基础上，又狠抓了两点：一是明确责任。通过在全市推广桥头镇、王千寺镇、加会乡等细化目标任务、量化岗位职责的先进典型，使县市区部门和各乡镇做到工作有计划、有措施、有检查、有奖惩。二是为调动乡镇干部，营造拴心留人的工作环境。
衡水市针对一些乡镇干部存在的“压下葫芦浮起瓢”的问题，严肃各项纪律，对执行纪律不力的两名乡镇党委书记进行了严肃处理，使那些在机关蹲不住、在村里呆不住的干部受到很大震动。之后又相继制定了乡镇干部目标责任制、考勤制、村干部及乡人大代表评议乡镇干部制度、市县对乡镇干部住乡镇情况暗访抽查制度，使加强作风做到了有章可循、有法可依。今年重点围绕“两个找准”、“两个明确”：找准县直部门、乡镇领导班子和干部队伍存在的主要问题、主要差距，找准“三农”工作的主要问题、主要差距，明确干部思想作风建设上的主要任务和措施，明确“三农”工作的主要任务和措施，发动全市5792名科级干部骑单车、住农户、吃派饭，每人走访20户，嘘寒问暖、虚心请教，受到基层干部和农民的真心欢迎。
（李战旻 陈连胜）
《人民日报》 (2002年05月08日第六版)
|
|
|
|
|
|
