人民网 >> 时政 >> 时政专题 >> 学习实践“三个代表” >>  身体力行"三个代表" 2002年9月25日05:27


心系职工——记建行濮阳分行工会主任靳朝军

刘世杰

    

  在中国建设银行河南濮阳分行,有一位心里装着全行干部职工,爱岗敬业,无私奉献的好干部,他就是分行工会主任靳朝军。

    1998年3月,在银行机构调整后,靳朝军重新走上建行濮阳分行工会主任的岗位。为形成职工积极参政议政的良好氛围,他积极建议行党委召开职代会,加强领导与职工、上级与下级之间的沟通,建立一种积极向上、和谐共处的人际关系。为活跃职工的文化生活,近年来工会抓住逢年过节的时机,先后组织了职工运动会、春节联欢会等集体活动,凝聚了人心,鼓舞了士气。同时,市政府很多任务到了建行,都要由靳朝军负责组织落实。像下乡扶贫、抗洪救灾、文艺调演、春节灯展、职工运动会等活动,他都负责组织策划,并先后为单位捧回奖杯15个,锦旗11面。大家说:这些荣誉里无不渗透着靳朝军的心血和汗水。

    了解靳朝军的人知道,他曾拥有一个幸福的家庭,但自从1999年以来,一次次不幸却接连降临在他的身上。一家5口人,有4人长年患病,为了治病,几年来,勒朝军先后花掉了20多万元,除将家中的积蓄用完外,还背了一身债。为此,不少人劝他说:老靳,你是工会主任,家中那么困难,为啥不向组织上申请一些补助呢?每当这时,他总是说:“要说困难,谁家没有?可不能一有困难就向组织伸手呀!”这几年,尽管他生活比较困难,甚至有时捉襟见肘,但他始终没有向组织上提过一次要求。恰恰相反,每当职工家庭有了困难,他总是跑前跑后,倾力相助。机关一名干部的孩子患了白血病,他发动全行干部职工为其捐款4万多元,并几次代表组织登门看望;市区支行一名职工的女儿患了肾病,他多次打电话询问病情,并亲自将2000元慰问金送到这名职工家里。每逢春节,他都要给一些困难职工、特困职工申请补助,让他们过个好年。职工们感动地说:“靳主任心里装着全行干部职工,唯独没有他自己。”

    今年59岁的靳朝军,明年3月就要从领导岗位上退下来了。他常对同事讲:“党教育培养了我一辈子,越是这个时候,越要保持好晚节,决不能给党旗抹黑,更不能让‘59岁现象’在自己身上发生。”这几年,濮阳分行为解决职工住房紧张的问题,相继集资建了几栋家属楼,老靳作为“甲方”代表,自始至终参加了家属楼标底的制作、招标、投标、审标,确定施工队伍及施工材料。因此,不少人总是想方设法与他套近乎,攀关系。今年5月,在建二、三号家属楼时,不少人上门找到老靳,要求承揽此项工程,有的还托老靳的同学、朋友、亲戚及上级行和市里的领导出面说情,让他高抬贵手,网开一面,并许诺一旦事情办成,将给他一笔可观的收入。面对这些,他始终坚持一个原则:符合行里规定的才办;不符合行里规定的,谁也不行。为此,他得罪了不少人。有的人对他说:“老靳,你马上就要到站了,满打满算还能干几天?何不趁在位时给自己捞点好处。”而老靳却说:“正因为我知道自己在位时间不多了,所以,更要倍加珍惜,决不能拿自己的一生做交易,用职工的生命财产做赌注。”就这样,靳朝军以自己无私的胸怀,一次次顶住了各种诱惑。几年来,据不完全统计,他先后拒收人民币近10万元,拒吃请40多次,被群众誉为撬不开的“铁栅栏”。 

    《人民日报》 (2002年09月25日第六版)  




 
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