提起这次参加工会十四大，吐哈石油勘探开发指挥部工会主席魏银广代表显得非常激动。“党和国家领导人接见了会议代表，参加了开幕式，充分体现了党中央对中国工运事业和工会工作的关怀。我们工会工作者要把这种关怀化为工作的动力。”
听完开幕式上的工作报告，魏银广代表对“在促进发展中搞好维护”这一点颇有感触。“正如报告中指出的那样，发展是解决中国所有问题的关键。没有企业的发展，职工群众的具体利益也得不到切实的维护。如何把工会十四大精神落实到实际工作当中？魏银广代表特别强调要进一步加强职工队伍的建设，进一步加强工会干部队伍的自身建设。
吐哈石油勘探开发指挥部有1.3万多名职工，主要是为油田提供工程技术和生活后勤服务。如今，除了吐哈油田和国内西部油田，还进入了乌兹别克斯坦、委内瑞拉、印度尼西亚等8个国家的石油工程技术服务市场。“要扩大生存和发展的空间，与国际接轨，就要提高职工队伍素质。这个素质包括科学文化、操作技能、法律意识等方方面面的内容。”魏银广代表认为，“报告中学习型组织、知识型职工的提法非常有针对性”。
尤其令魏银广代表感到高兴的是，有一个令他备感头疼的问题在工会十四大上找到了答案。据他介绍，吐哈石油勘探开发指挥部目前约有3000多名的短期劳务工，他们有些已经工作了五六年，成为工作骨干，当上了班组长、小队长。但是，他们的入会问题以前一直无法解决。“工会十四大明确了进城务工人员是工人阶级的新成员，要最大限度地把他们组织到工会中来。这样，我们的工作就好开展了。”魏银广代表兴奋地说。（刘静）
【
