我是一个有27年党龄的老党员，也是国有企业的基层党组织负责人和企业管理人员。由于工作的需要，我特别关注党的方针、路线、政策的发展和变化，並向企业的党员、职工进行宣传和教育。作为基层党组织的负责人和国企的管理人员，我把学习、宣传、贯彻、落实党的方针、路线、政策，视为自己工作的一部分，而且都是比较认真地去做，都想联系企业的实际，並且都想做得很好。比如对“三个代表”的重要思想的学习和宣传。但是，可能是自己受毛泽东思想长期教育和影响的结果，我总以为思想理论的学习，应当是一个艰苦细致的过程，应当是一个“钻进去，然后又钻出来”的过程；思想认识的提高应当是一个长期的、不断积累、不断提高的过程，它不可能在短期内收到很大的效果，也不可能靠几次学习高潮而完成；至于说贯彻执行，那就更需要真心的、自觉的行动。因此我反对思想政治理论学习中的形式主义和作秀成分，更知道这样做必然会引起党员和群众的逆反心理，从而影响学习、宣传、教育的效果，当然，所谓贯彻执行也势必大打折扣。我曾经注意到，我们不少的学习活动，就是在一级一级的形式主义的“通知”、“要求”中流产而毫无实效。这样的事多了，党员、群众，甚至党员领导干部对学习的热情就大大下降，甚至出现一些冷眼观望及逆反心理现象。 

    比如这次中央发出“关于在全党兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想新高潮的通知”，人民日报刚发表的第二天，我们就收到了上级总公司要求组织学习的文件，当然，上级公司也一定收到了同样要求组织学习的文件，效率之高令人感动。但是，窃以为，类似这类事情，全党通知业已见报，各级认真组织学习並认真贯彻执行就可以了，实在没有必要一级一级地发文件，一级一级地重复其重要性，好象不如此，无以表示其重视程度，真有些劳命伤财，形式主义的味道。 

    另外，解决思想政治理论问题，解决实践——认识——再实践——再认识的问题，不能靠一朝一夕，或是几次所谓的高潮而能奏效，它需要持之以恒的、扎扎实实的工作，也需要人们在长期的认识中去体味，思想认识绝不可能在所谓的高潮中被拔高，因此，我认为，提“在全党兴起深入学习、切实践行‘三个代表’重要思想之风气”更贴切、更科学。因为我们更需要这样一种长期的、深入的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的党风和社会氛围。而提“践行”，就是在学习中，要求各级领导，特别是党和政府的高级领导践行“三个代表”，不仅能解释“三个代表”思想的有关疑难问题，还能切切实实地践行代表广大人民群众的根本利益这一点，这是带领广大党员和人民群众学好“三个代表”，统一全党思想认识，取信于民的根本和关键所在。因此在很大程度上说，领导干部践行“三个代表”的言行，又是推进广大党员和群众学习之风气形成的前提条件。