时尚男女，为何不要Baby？

冰洁

新经济时代竞争的残酷与今日日本相对较高的现代文明及富裕程度，从两个侧面推动了日本“拒绝生儿育女”一族的日益壮大。无可否认，妇女同男人一样工作，争得同男人一样的社会地位是社会进步的一个标志，但另一方面，女性能把生儿育女的“义不容辞”的责任推给男子吗？造就这一局面的原因究竟在哪里？日本《经济学人》周刊最近刊文对此作了一番分析。     男人，不愿花时间育儿     日本新潮男人，把时间看成“私有”空间，空闲时间都以价格计算，这样算来，不愿把空闲时间花在育儿上，就成了一种普遍的现象。家住东京的公司职员甲斐义弘先生，去年在他39岁之际喜得一女，按说应是宝贝非常，但他却并不亲自参与喂养婴儿，即使下班较早，也要与企业他人聚会或干些其它家务。时至今日，愿意参与育儿的男子依然是少之又少。去年12月，厚生省就业均等和育儿家庭局做过一项调查，名为“女性就业管理基本调查”，结果显示，1999年1月至11月期间，为了育儿而休假的男性公司职员只占2．4％的比例。     女性，职业生育难两全     由于各行各业均存在激烈竞争的问题，企业为了自身的生存当然不看好“婆婆妈妈”事多的职工，他们普遍认为无法将工作与育儿二者兼顾是“能力差”的表现。东京妇女联盟的负责人伊藤说，“曾发生过这样的事：职工被硬性劝告，如果休假，就只能做小时工。法制逐步完善了，这类纠纷却反而增加了。”对于女职工而言，即使休完了产假，在以后的育儿和工作这二者之间也是很难兼顾的，毕竟孩子“发生异常情况”的事常有，一旦迟到、早退或缺勤多了就会遭到单位半强制性的处理，以不适应全日工作为由被转为合同工或小时工等“非正式员工”。新女性，向“大男人”挑战     日本妇女留给世人的印象一直是忍辱负重，毕恭毕敬的贤妻良母。30年后的今天，特别是近15年来，日本的“大男子主义”受到了极大的挑战，年轻女性拒绝步母亲、老祖母们的后尘，去完成女子相夫教子的神圣使命。今天的她们，可以做过去只有男子才做的事，甚至可以远离婚姻，30好几了，仍躲在父母的身边享受“乖宝贝”的寄生生活。     “性解放运动”中的“新新女性”，象男人一样用商业方式处理男女关系。在高薪收入的单身女性出没的高级夜总会，有不少漂亮的白皮肤男青年表演脱衣舞。舞池旁观赏的女郎像男人一样大喊大叫。她们把男女关系视同儿戏，把男人当做女子的“性商品”，她们中同性恋也很平常。这些做法比男人还有过之无不及，虽然这帮新新人类并不代表日本女性的全部，但给年轻界带来的影响却不能小视。     呼吁：让女性回归母性     诸多原因导致日本人口出生率发生了令人忧虑的下降。为此，日本经济学界深感不安，他们对日本企业对生育妇女不公正对待的管理方针提出了质疑，同时呼吁，让女性回归母性。一家报刊还请了一位养育孩子经验丰富的女性现身说法，讲述女人生孩子后女人个性成长上的种种好处，并说，可以重拾青春，同孩子一起成长。

《扬子晚报》 2001年4月24日

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