近一年来，以互联网为代表的高新信息技术公司的迅
猛发展，成为全球范围内经济生活中的焦点，从美国到欧
洲，到中国，一个又一个近乎神话的经济奇迹似乎证明“
21世纪是网络经济”的论断正在成为现实，没有人怀疑一
场信息革命已经开始。顺理成章地，信息技术行业的公司
成为目前求职者趋之若鹜的热点。这些公司在人才市场上
独领风骚、吸引大量人才的原因在于：

　　1.飞速发展的市场创造了巨大财富的同时当然也带来
大量的就业机会，与这一行业相关的就业人员在就业人口
中的比重将不断上升。

　　2.作为前途无量的朝阳产业，能够提供良好的发展前
景和极富挑战性的工作，是这些公司独具魅力的重要因素
。

　　3.高薪＋公司股票期权的待遇模式与绝大多数传统行
业企业迥然有别，美国硅谷和NASDAQ已经用股票期权造就
了不计其数的百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁，“成为
老板”的梦想对求职者充满诱惑力。

　　网络俨然代表着财富，代表着机会，于是许多优秀而
年轻的人才急急忙忙涌进去，这一趋势正在扩大，有人称
之为“ 网络引发人才地震”。通常人们认为中网络时代最
热门的职业是IT工程师和各类技术人才。其实不然。据悉
，美国有些媒体的优秀记者最近流失很多，而去向大多是
网络公司---他们既熟悉媒体操作，又熟悉网络运营，是网
络与传统媒体竞争中不可或缺的人才。

　　这一新趋势在国内的网站中也开始显现---不论是新闻
网站，还是综合性网站，具备了媒体和网络双重优势的“
网络编辑”是最急需的人才之一，许多招聘广告都注明要
求“具有报纸等传统媒体经验”。甚至不少优秀的网站从
一开始就邀请具有丰富媒体经验的人才加盟，他们已经与
网络工程师、美术设计制作等人才一样成为公司不可或缺
的重要骨干。

　　流向网络的绝对不会只是新闻媒体的人才，因为网络
不仅仅是一种新闻媒体，网络服务更不仅限于新闻服务，
所谓网络经济，指的是经济生活中主要层面运行于网络之
中，受到网络的影响，“网上炒股”需要证券投资的专家
，“网上购物”需要物流和商业的专家，“网上医院”需
要专门的医生……任何一个专业网站都需要这一个领域的
专家。

　　因此所需要的人才也决不仅仅是编辑、记者。网络所
带来的革命是全方位的，将给各行各业都带来广泛而深远
的影响。

　　我们可以大胆预言，随着网络经济的蓬勃发展，网络
热正在引发大量的人才流动，将会出现各行各业人才都大
量涌向互联网行业的新一轮规模空前的人才流动热潮，从
深度、广度上与前些年出现的金融热、房产热不可同日而
语，也将成为我国社会经济向信息化迈进不可或缺的一幕
场景。解放日报