越来越多寻找自由职业者从事短期工作的雇主们，开
始把目光转向新型职介网站。这一趋势正在迅速消除雇主
们和全美上百万合同制员工之间的传统地理界限。现在，
专业化的职介网站能让自由职业者进行自我介绍，自行确
定工作薪金，并挑选他们愿意从事的工作。

　　提供这种新型职介服务的网站有好几个，如:位于旧金
山的 http://www.Guru.com ，位于纽约的http://www.Fr
eeAgent.com 和位于加州圣-巴巴拉的 http://www.Ants.
com 等。

　　http://www.Guru.com 网站可让自由职业者在一个工
作数据库中进行搜寻，并可以张贴一份能够被雇主看到的
个人简历。该网站还允许自由职业者之间通过互联网进行
联系。自从今年1月份正式开展业务以来，该网站已经拥有
12万名自由职业者和1.1万家需要短期员工的企业。

　　http://www.FreeAgent.com 网站可让自由职业者在诸
如技术协作，消费者支持和房地产之类的领域寻找短期工
作机会，自由职业者可通过该网站进行联系，并通过网上
个人简历向雇主展示所具备的技能。

　　http://www.Ants.com 网站专门联系寻找自由职业者
的企业和可去异地进行工作的自由职业者。一个企业可以
在该网站上公布一个项目，世界各地的自由职业者则通过
竞标来争取这个项目。自从今年1月份以来，该网站的会员
数量已经上升到3万人。

　　一位业内人士说：“在这个市场中隐藏着巨大的机会
。技术类劳动力的短缺，以及一般劳动力的短缺，是促使
该市场迅速发展的动力。这样的网站将使劳动力市场全球
化。” ChinaByte综合消息