近日，网友“湘西大山人”发帖举报称，自己近期参加了湖南省公务员考试，报考的职位是湘西州公安局网络民警，并以笔试、面试总成绩第一名进入体检，但因脸上长痤疮、“长得丑”遭淘汰。

几颗青春痘竟成了职场的绊脚石？消息一出，网友纷纷感叹，“以后考公务员是不是需要先整容呀！”“要是刘罗锅生活在当下，他还能进入公务员系统吗？”“包公那么黑，要是现在肯定当不了公务员更做不了官！”

长得丑，果真“没路走”？

【长得丑不能当警察？】

负责体检的医生称，“人民警察要形象，长得丑不能当警察”。此说并非信口开河，《公务员录用体检特殊标准(试行)》第三条明确规定，在招警体检中，“影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈等)，不合格”。

既有规定就应执行，但问题在于，上述规定并不包括这位网友所患的“痤疮”，痤疮也绝非“难以治愈的皮肤病”。退一步说，如果这位网友的痤疮的确是很严重，想必会或多或少地影响到他的面试成绩，但新闻中说得明明白白，这位网友的笔试、面试总成绩第一，足以说明他给主考官的第一印象很好。笔试、面试成绩一路领先，却因那几颗青春痘被卡在体检关，实在有些“冤”。

这不免让人心里嘀咕：又不是选仪仗队，长相俊俏真的那么重要吗？更何况这位网友报考的职位是网络民警，网警能不能发挥作用，跟其“脸上长痘”与否，根本就是八杆子也打不着的事嘛！如此诡异的选人标准，究竟是怎么定出来的？

“事出反常必有妖”。也许是考试成绩不断被要求透明的缘故，也许是“萝卜招聘”已经臭名昭著的缘故，坊间不断爆出“尖子生”在“考察”、“测评”、“面试”、“体检”等环节被拒的消息。

不知道有多少女性考生为了得到公务员的工作机会在身材匀称、相貌姣好、双乳对称、三围达标等条件面前不顾个人隐私被侵犯而妥协；不知道有多少考生被喝酒、跳舞和乘车“遛弯”挡在了公考大门以外……公考为了招聘选拔人才，本应公正公开透明，现在看来，仅凭一个稀奇古怪的选人标准就将你关在公务员大门之外，还有何公正公开透明可言？

【“形象”不等于脸蛋】

其实，职场上“以貌取人”的例子古已有之，西汉的江充就是凭借相貌出众引起了汉武帝的注意，进而得到了重用。与孔明齐名、被誉为“卧龙凤雏，得一可安天下”的庞统，平生最重要的两次“面试”皆因其“黑面短髯，形容古怪”而甚为失意，孙权刘备两位“老板”，一个“心中不喜”，斥其为“狂士，用之何益”，一个“心中亦不悦”，勉强让他做一个小县官。

不得不承认，在同等条件下，人们的确是更愿意和长相俊美的人打交道。人民警察的形象当然也很重要，但这个“形象”不光是脸蛋美不美，还包括谈吐、举止是否得体，而最重要的是，看他是否一心为民、是否惩恶扬善。

昨天播出的央视《面对面》节目中，河南林州市“警察摔婴”案件的犯罪嫌疑人郭增喜接受了记者的采访。从视频上看来，这位曾将7个月大的女婴摔在地上的警察，并未像一些人想象的容貌猥琐，而是五官端正，面相甚至很柔和，此前的新闻报道也曾提及他身高有一米八，这个外形应该很不错了，可他能代表人民警察的良好形象吗？

鞍山市原国税局女局长刘光明，不仅为了留住容颜去美容，而且前后花500万元去香港等地整容，光臀部整形费就达50万元，整出了一个“鞍山最美丽的屁股”，平添了许多献媚勾引重要人物的资本。像这样的贪官，就是再驻颜有术，我们会觉得她美吗？

一位网友表示，“外表再英俊，内心也可能很丑陋，我们不需要这样的公务员。只要品德高尚，有能力，我们就支持。”群众需要的是能为他们排忧解难、办实事的公务员。中看不中用，必将成为群众唾弃的对象。

【体检究竟听谁的】

在这件事情中，还有一个耐人寻味的细节：8月5日，这名公考生由一名皮肤科专家检查后，勉强通过。但一名带队参加体检的“非医务人员”劝他主动写申请放弃资格，以避免今后的麻烦。

体检过不过，应由专家人士说了算，而那名带队的非医务人员却从中作梗，粗暴拍板，更让人怀疑其背后存在不为人知的隐情。如果非专业人员干扰甚至取代专业人士的判断，就不是简单的越俎代庖，不仅伤害专业尊严，还可能有损招录公平。

但是，面对质疑，湘西州人力资源和社会保障局信誓旦旦地称，“本次公务员考试体检中，医生的业务处置未受干预。”如果未干预，那名带队的非医务人员在皮肤科专家已经认为可“勉强通过”之后，为何仍劝阻“湘西大山人”主动写申请放弃资格？

没有透明就难以抵达公平。此次招录究竟有无猫腻？有待独立的第三方部门进行调查。

【结语】

公务员考试招录通道的公正顺畅与否，是不少人相信理想和梦想，进而验证社会公平的一种重要参照。“脸上长痘”与其说是公考招录的“特殊标准”，倒更像是一种“涮你没商量”的自由裁量。希望相关部门可以给出一个说法，否则，受伤害的不仅仅是个别被“涮”的考生，更会让整个社会寒了心，最终受到损失的将是国家。(何娇)