贵州茅台集团：以党建工作引领企业发展

8月29日，“群众路线革命圣地行”活动走进贵州茅台集团。图为茅台精神广告牌矗立于集团大楼上方。（人民网记者 陆加杰 摄）

8月29日，“群众路线革命圣地行”活动走进贵州茅台集团。图为邓小平同志珍藏的飞天茅台酒。（人民网记者 陆加杰 摄）

人民网仁怀8月29日电（周鹏 陆加杰 侯志业 李兵兵） 8月26日至30日，“重温光辉岁月 践行群众路线——群众路线革命圣地行”走进转折之城——贵州遵义。活动第三天下午，采访团一行抵达茅台镇，探访茅台集团教育实践活动开展情况。茅台集团公司总经理助理彭云表示，茅台在教育实践活动开展过程中，突出主题，走出了一条党建与企业发展相得益彰的路子。

“集团领导在活动中聚焦‘四风’，广泛听取各方意见，立知立行抓整改，突出问题导向，以工作作风上的大转变、工作效率上的大提升、工作业绩上的大成效，带动企业整体作风形象走上新水平”。彭云透露，2014年1月至7月，集团营业收入同比增长1.48%，净利润同比增长3.46%，实现了弱市背景下的逆势增长。

茅台集团在活动中还十分注重体制机制建设，确保建章立制紧跟步伐，力求通过活动健全现代企业管理制度。彭云介绍，集团已修改完善印发《党风廉政建设责任制考评评价办法》、《商务接待管理办法》等7个制度，集团教育实践活动领导小组办公室已向相关单位提出各类废止、整合、新立规章制度等建议284条。

作为贵州省的大型国企，茅台如何看待党建工作与企业发展的关系？彭云也给出了自己对这个问题的诠释：“重视企业党建是茅台集团从建厂之初就沿袭下来的优良传统，我们通过党建工作，激励员工发展有为，提高企业精神动力。在茅台你随时可以感受到以‘爱我茅台、为国争光’为内核心的红色文化，茅台已经走出了一条党建与企业发展相得益彰的路子”。