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目前我国农业生产的进一步发展有赖于农业科技的推广运
用，而农业科技的推广运用又主要靠基层农技人员。但我们在
基层调查发现，不少农技人员不安心本职工作，纷纷从事经商
办企业等活动，使很多农业新技术、新品种不能及时得到推广
应用，影响了农业经济的增长和农民收入的增加。
农技人员不受重视。长期以来，我国基层农业科技人员的
社会地位一直很低，近年来虽有改善，但只是口号喊得响，落
在实处的具体措施不多。农技人员往往只是凭着自己的主动性
去工作，得不到党委、政府的关心、重视和支持。
农技站债务沉重。由于历史遗留和管理不善的原因，很多
农技站债台高筑，农技人员的工资无法保障，一些离退休人员
的医疗费长期无法报销，造成了年老的意见纷纷，年轻的心神
不定。
农技人员素质下降。由于近两年一些乡镇不愿接受大中专
毕业生，使本地农技队伍老化，整体素质不高，阻碍了新技术
推广。
针对这种情况，建议采取以下五条措施解决：一是提高农
技人员社会地位，大力宣传农技推广的作用及效应，在全社会
形成尊重科技，尊重农技人员的风气；二是采取措施消化农技
财政赤字，化减债务；三是加大农技人员培训力度，提高农技
人员素质；四是引进农技人才，吸收优秀的大中专毕业生，充
实基层农技站力量；五是加强农技人员的管理，实行公开、公
平、公正的考核，引入激励机制，实行末位下岗法，提高农技
人员工作积极性。
湖北襄阳县黄集镇人民政府 涂玉国
《人民日报》 (1999年08月05日第10版) | 
