陈洪锦 　　最近，湖南省强调，考核干部，要把“八小时以内”与“ 八小时以外”结合起来，既看干部的工作圈，又看干部的生活 圈和社交圈。 　　“三个圈”里看干部，也就是要求“三个圈”里做干部， 令人耳目一新。应该说，我们在干部的考察使用上有一整套严 格的制度和规定，对绝大多数干部的考察是认真的、使用是得 当的。但也有一些干部考察不严不细不准，使一些有问题甚至 有严重问题的人提升了起来，有的还担负重要工作。这中间当 然有多方面的因素，但考察时只看干部的工作圈而不看生活圈、 社交圈是一个重要原因。有的干部在单位很像样，离开单位就 变了样，或挥霍浪费，或花天酒地，或虐待老人，或包养情妇 等。这些在生活圈、社交圈里的情况往往为人忽视，一般不为 单位的人所了解。因此，考察了解一个干部如果仅限于工作圈 而忽视生活圈和社交圈，对于“工作”的考察也往往是不准确， 不全面的。 　　从“三个圈”里看干部，有助于更广泛地听取群众意见， 更准确、更科学地考察和使用好每一个干部。湖南的这项新举 措很有借鉴意义。 《人民日报》　(1999年04月21日第1版)