永　茂 　　前不久某省召开的一个会议上，该省一位副省长表示，要 辞掉自己兼任的200多个临时机构的“组长”之类的职务。 　　一名副省长兼职如此多，全国各级领导兼任的临时职务该 有多少？兼职这么多，能干成什么事，本职工作受不受影响？ 这不言而喻。 　　各项工作都应加强领导，这是毋庸置疑的。但有人认为加 强领导就得设置机构，正式的受限制，就设临时的；不仅有“ 领导小组”，还下设“办公室”之类的分支机构；不仅上级设， 而且层层都要设。不仅如此，有的地方还把设置临时机构当作 考核工作的重要标准，谁不设，即使工作抓得实，也得扣分； 有机构又有领导挂帅，即使干不成什么事，也大加表扬。这种 看法和做法是片面的、有害的。 　　一方面，临时机构过滥，冗员多，负担重；另一方面，领 导兼职过多，精力分散，工作无法到位，必然流于形式。我认 为，临时机构该清理了，领导干部也该从众多的兼职中解脱出 来。 《人民日报》　(1999年07月03日第1版)