常建国 　　领导干部的一个重要职能是发动群众、宣传群众、教育群 众，而发表讲话是领导干部实现这一职能的一种重要手段，其 中大量的讲话又多为即席讲话。即席讲话，一般地说是领导干 部在一定场合、没有现成稿子、全凭临场发挥的条件下发表的 讲话。即席讲话是领导干部综合素质的一面镜子，也是群众评 价领导干部能力、水平的一把尺子。有的领导干部即席讲话艺 术高超，引人入胜，打动人心，群众听后称赞佩服。而有的领 导干部即席讲话东拉西扯，不着边际，枯燥无味，群众听后颇 多怨言甚至产生反感。可见，善于即席讲话，是领导干部的基 本功。谁想成为出色的领导干部，谁就必须成为即席讲话的能 手。而要把即席讲话讲好，似应更好实践“三句话”。 　　多道心里话。“感人心者，莫先乎情”。即席讲话的特点 决定了讲者和听者之间距离近，讲者摆脱了文稿的制约，有充 分的时间和空间与听者接触、交流。听者也不是那种“填鸭式 ”讲话中充当“听筒”的被动态势，有更多机会与讲者沟通， 从而在讲者与听者之间形成一种“和谐”的境界。这种“和谐 ”境界就是一种心灵的沟通、情感的交流，而能否达到这种境 界，讲者是关键。因为在整个讲话过程中，讲者始终处于主导 地位，掌握着心灵沟通、情感交流、打动听者的主动权。有一 位领导干部在就职欢迎会上，考虑到自己对新单位的情况还不 了解，就职即席讲话就没有涉及“施政纲领”，而是讲的心里 话、实在话。想不到，短短五分钟的“就职演说”，赢得了热 烈掌声，在群众中树立了好的形象，为今后开展工作开了个好 头。这告诉我们：领导干部无论在何时何地发表即席讲话，都 要动真情，讲实话，求实效，千万不可装腔作势，盛气凌人。 　　讲点新鲜话。当今社会的一个特点是传媒多、信息多，传 播广、辐射广。通过各类传媒，广大群众一般都能及时地了解 党的路线方针政策、国内外大事及其他信息。因此，这在客观 上就要求领导干部即席讲话不能讲些大话、套话、老话，而要 讲点新鲜话、有新意的话。我国改革开放的总设计师邓小平同 志，在这方面堪称大师。他的即席讲话之所以深受人民群众欢 迎，一个重要原因就在于他敢讲新话，讲自己的话。他在八十 八岁高龄时发表的南方谈话就是即席讲话，其中发表了许多惊 世骇俗的新论断、新观点，如“发展才是硬道理”、社会主义 本质论、判断是非得失的“三个有利于”标准等。这些新话， 成为邓小平理论的重要内容，对于不断推进建设有中国特色社 会主义事业产生了深远影响。当然，领导干部即席讲话，不可 能次次都讲新话，但在主观上必须执著追求，不懈努力。只要 勤于学习，肯于动脑，乐于积累，善于创新，一般还是可以讲 出些新话来的。 　　讲些生动话。富有鼓动性是领导干部即席讲话的一个重要 要求。领导干部要通过即席讲话向听众传递信息，表达见解， 让听众自觉接受讲话者的观点，引起共鸣。为此，讲话者必须 注意语言的生动、形象、精辟、有力，或古今中外信手拈来， 或诙谐幽默妙趣横生，或循循道来沁人心脾，或善用修辞增添 力量，或富有哲理给人启迪。 　　总之，领导干部要把即席讲话讲好，必须多道心里话—— —投入感情，拉近距离；必须讲新鲜话———勇于创新，不落 俗套；还必须讲生动话———引人入胜，耐人寻味。当然，这 并非一日之功。注意博学、多思、苦练和总结，则是提高即席 讲话艺术的重要途径。 《人民日报》　(1999年02月11日第9版)