文章作者：[晓茵] 2000-12-06, 13:30:32

　　我在AA国企干过几个月，由于实在忍受不了AA国企办事拖沓
，工作效率低下，人际裙带关系复杂而辞职，然后一直在外企工
作。

　　记得在AA国企的时候，我——区区一“小卒”，办区区一小
事，盖区区一小印，得楼上楼下的来回跑不下十次(如果没有电梯
，我想我得闹腿骨骨折)。几个领导好象跟我捉迷藏似的(我差点
想把档案柜打开看看里面是否有人)。好不容易“逮”住了他(她
)们的其中之一，并让他(她)签上龙飞凤舞、造型各异的大名(光
从其名字的字迹看，可堪称书法大家了。如果他们能把心思用在
企业的管理上就好了)。

　　不论是头儿们还是下面的卒，每天于完份内少得可怜的工作
后，大家就围坐在一起“滴茶”(冲功夫茶)，上到天文，下到地
理，国际的，国内的——好一个“海阔天空任我侃”！当然少不
了“关公”不厌其烦地来回“巡城”(冲茶)。累了，就报纸一份
，男“关公”的香烟一根，女“关公”的镜子一把，电话机一台
——“煲粥”……好不容易捱到下班，全体同志如同田径场上准
备百米冲刺的运动员，整装待发。

　　月底是填报表，写总结的时候，这对久经文字或数字“沙场
”的头儿们来说是“小菜一碟”，只要符合“上面”的指示精神
，在利润后面多加几个零，在亏损后面少添几个零都无所谓。把
单位的优点尽量发挥到极至，扬扬洒洒几千字用尽华丽辞藻，把
不足尽量遮掩起来，只不过区区半页纸不到——这还不是少点墨
水或多点墨水的事吗(反正墨水不用自己掏钱买)。

　　一件小事，几个主意，意见总也统一不起来，弄得我们这些
当“小卒”的无所适从，得罪张科长不好，得罪李主任也不妥。
张科，李主互不卖帐，“小卒”们在两人之间跑来跑去(没关系，
权当减肥)。事情终于办成了，“小卒”的鼻子也碰扁了。

　　千呼万唤，发工资的日子到了，数着可怜巴巴的几张RMB，我
想我离开你——让我好气又好笑的AA国企也不远啦！