[强国论坛读者来信] 文章作者：流浪 2000-12-30, 09:57:
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　　人们说：市场是无情的，竞争是残酷的。可能没有下过岗的
人无法体会出此话的滋味。尤其是在不公平竟争中下岗的酸甜苦
辣就更无法用言语来形容了。当领导给你说你下岗了的时候，你
这才会体会到岁月的确如飞刀，它削得你没有棱角，没有豪言壮
语，使你东躲西藏。才知道什么是不公平待遇，才知道人情冷暖
，才知道企业天天喊搞活而年年都不活的道理。一切的爱岗敬业
，一切的奋发图强都随着下岗而无影无踪。什么领导好，鞍前马
后，高学历，图业绩。什么光宗耀祖，发家致富，奔小康，勤学
习。离待岗工人也越来越远。这些好象水中月，雾中花一样，在
眼前飘来飘去，犹如一个幽灵在你的头顶上徘徊。不管怎么说，
好歹陪配老板十个寒来暑往，私事也好，公事也好，私事公办还
是公事私办，总算一路小心翼翼，生怕丢掉饭碗，生怕得罪了掌
柜人。结果，还是丢掉了饭碗。这时候，我才真正尝试了伴君如
伴虎的滋味。前任跑堂临走时曾对我说：你小子直性子，呆在这
个岗位可得小心啊！不信，几年后，你就会有许多的感慨`许多的
无奈。现在回想起来那位仁兄告诫我的真可谓是金玉良言啊！其
实，早在几天前，就有领导给我作工作，千叮万嘱叫我到基层去
，还美其名曰是关照我，让我到更广阔的天地去发挥我的特长。
从那时起，我就预料到上帝的天平需要到计量单位去校对了。好
象有能力的人就应该把位置让给老弱病残，改革就好象要同情弱
者，同情无能的人。不知西方国家有没有这种改良？也不知道制
定政策的人究竟是真的在改革还是在借改革之名，排挤异己，任
用亲信，任用无能而又听话的人？只见他们犹如上帝的使者，挥
舞着大刀，冲锋陷阵，一阵拼杀，没有菩萨的慈怀，但求减员增
效。然而，这些执政者一路冲杀之后，员到是减了，可效益却没
有增长，反而，倒是有些人的腰包增了效。问世间，有没有未将
制度公诸于市就让人下岗的先例。可能我国古代君主制有。但而
今，有多少不是象陈希同、程克杰之类的人物借改革之名谋私利
、图享受，将国家利益民族利益弃于脑后。全国13亿人口，出几
个给国旗添污给党徽蒙羞，不足为其。而泱泱大国，出一个孔繁
森却也同样使华人无颜。改革总要有人牺牲。这是领导给职工最
好的解释。减员究竟减谁，是一个无法三言两语说得清楚的事情
，也许是一个世纪难题。减老的，他们有资格；减小的，他们有
青春；减中年人，他们正是出力的；减有能力的，他们平时不爱
买领导的帐，更何况有能力的人不怕公平的竞争；关系好的更不
能减，因为这是最听话的，最能给领导带来实惠的人。选来选去
，唯有把不买帐的下岗，企业就好搞了，领导就可以一呼百应。
改革似长江之水，滚滚向前。社会在前进，在变革，总要有人牺
牲，是符合自然规律的。随其自然，是前任老板再三嘱咐的为人
之道。我想我的下岗或许是瞑瞑中已注定的。佛家有言：我不下
地狱谁下地狱。虽然我是在不公平的竞争环境中和不明白竞争游
戏规则的情况下败北，但我仍然要笑对下岗，坦然面对。有远方
朋友来电安慰：塞翁失马，何必计较，留一半清醒留一半醉。

　　作者笔名：流 浪 作者姓名：弋和友

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