青岛港践行中国梦启示录：让职工体味尊严与幸福感【2】

　　职工想什么,领导都想到了前头

　　9月1号,张学利6岁的儿子就能在黄岛开发区实验小学上一年级了,他那悬了半年的心,终于放了下来。

　　今年39岁的张学利是沂南人,现在是前港公司堆装队维修班班长,眼看孩子到了上学岁数,想让孩子在青岛上学便于照顾,可青岛外来务工子女入学是个难题,从年初开始夫妻俩就为此发愁。张学利甚至已经做好最坏的打算:“万一真上不了学,我们就只能回老家。”

　　没想到,公司5月份就开始统计今年有多少适龄上学儿童,公司领导出面去黄岛开发区实验小学做工作,反复协调,最终该学校专门针对青岛港的农民工子女开了2个班,150名孩子全都在青岛上了小学。7月初,张学利接到人事部电话:“弄好了,别愁了,安心在这工作吧!”他心里那块大石头一下子落了地:“港口给我们解决了后顾之忧,自己只有扎根海港、大干实干苦干。”

　　如今,青岛港已经有1/8的农民工在青岛购买了住房,1/5的农民工子女在青岛上学,上千人开上了私家车,安家立业的梦想得到实现。

　　在青岛港有一项保持了25年的制度从未间断过,那就是“夏练三伏、冬练三九”劳动调研,青岛港集团党政领导带领上千名机关管理人员,与一线职工同吃同住同劳动,倾听职工心声与诉求。8月1日,记者来到青岛港,为期一周的“夏练三伏”调研刚结束,“跟着职工顶着烈日铺锁链块,后背烤得‘滋滋’作响,但收获很大。”在董家口港区劳动调研的集团财务部郑伟很有感触地说,小组记录下了工人反映的问题,形成报告后就交上去。

　　金牌工人、全国劳模许振超说:“在青岛港,职工想什么,怕什么,领导都想到了前头,将心比心,这换来了2.4万名职工的苦干巧干。这里形成了工人伟大,劳动光荣的浓厚氛围,让职工体味到了尊严和幸福感。”

(来源:大众日报)